兴华教练赋能：
所有人的期待：把自己的思想融入别人的脑袋，把别人的钱装进我们的口袋
我们都想做能够传递价值的人，只有有效传递了价值才能获得人家的认可
一分钟自我介绍：
10秒钟让别人认识我：名字用成语拆分成四字成语，让别人认识自己，简单明了，印象深刻就好
10-20秒让别人记住我：讲自己过往的经历，辉煌的过往，让别人记住
30秒让别人想念我：可以为大家提供哪些价值，可以放一个钩子，可以帮助到大家，让别人想念
海明教练赋能：
1. 所有的学习生活化，要将内容细化到生活
工业化福特汽车公司通过工位节点的排序，从而提升效能，这就是关键节点
生活细节如何更好的服务别人，你要学会服务身边的大咖
找到身边为你好并且成就你的人
关键：生命中能不能找到领域当中的牛人，能不能服务这样的牛人为你支招
生活化思维：节点10倍化---链接圈层，链接牛人，服务牛人，
2. 你现在掌握的技能是不是区别于别人的，你有没有独特的价值所在
有的人靠体力换取价值
有的人靠技术换取价值
有的人靠系统，打造一个生态圈
有的人靠人投资适合的人为你所用
有的人靠钱换取投资，钱生钱
成为你想成为的那个样子，你就去连接那样的人，走进那样的圈层
海明教练是一个很会玩儿的人，要让自己的生活中充满乐趣和意义
3. 思考我们每天做什么，做了哪些日常化刻意训练，训练高频化训练日常化
如果我们停滞不前，生活工作中一定是遇到了什么卡点，那就要进行系统升级了
找到适合的圈层去连接能够提升你思维的人
碎片化时间研究案例，让自己和别人不一样，时间链调整术
4. 如何打破你的不好意思
你把自己的服务定价定出来
我去外面只有10分钟15分钟，要让别人尊重自己的时间
要利用时间帮助别人创造价值
研究别人深入谷底的痛点然后帮助别人解决问题，你就有价值了，对不对
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