忍不住再推荐一下全球最牛的对冲基金-桥水的创始人Dalio对工作生活山观点原则的分享，https://www.principles.com/#overlay
他分享的内容可能仔细想想也没什么特别之处，我们也应该总是听到。但最痛的是“道理都懂，还是过不好这一生”。
所以落地实施非常重要，干起来才能让事情发生。在我见识过的人中，原则落地与执行的水平大概有三层境界：
A：只是在脑海里或者笔记中记住，时间久了就忘记了；
B：把原则转化成自己的规章制度，并时刻提醒自己（比如鲁迅在三味书屋的书桌上刻着一个小小的“早”字）
C：借助算法和电脑，把这些原则嵌入到开发的工具产品中，让机器监督自己去按原则做事（比如Dalio开发的应用于开会的集点器，这是视频中提到的，其实他还有很多其他的产品）
这并不是说我们得开发一个**产品，而是对于一些认可的道理，如何应用到工作生活中去。比如每周的周会是为了大家做事有阶段性的规划，比如每个月的one on one 是为了和大家一起回顾近期的成长，发现问题并做适当调整；比如要求用worktile是为了大家能够按四步骤的方式展开工作
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