想起老子在《道德经》里所写:多言数穷,不如守中。意思是人说的话多,往往会使自己陷入困境,还不如保持沉默,把话留在心里。的确,人的很多麻烦其实就是因为一时的快语,请记住: 沉默是金!
我同事2019年12月25日签了一份17万元的购货合同,当日付50%,过两个月后即2月24日再付50%,按照合同约定,款已付了,可是截止到昨天3月27日,销售方还没有开发票,我有些无语了,难道我不找你要发票,你就不提醒对方开发票吗?
这位同事是领导的“贴心人”,谁也说不动,工作中说话把握好分寸,实属不易,一不留神,不知道得罪了谁?
其实,与领导、同事说话:“分寸”:是让领导有光,是让同事有面,是让自己心里舒服。
1.与领导汇报时,首先要表现出你的专业性。若有反对意见,要确认自己的思路是否有误,目的不是推翻他,而是证明自己是对的。其次要表达我是如何做的或者下一步该如何做?最后做完之后要汇报结果。
2.与领导或客户闲聊时,要察言观色,特别是不熟悉对方套路的,说话可尽量顺水推舟,做到让他人舒服,还不要让人感觉溜须拍马。
3.与同事谈正事时,即使和自己的观点不一样,也要懂得尊重。在表达请求时,多用问句,商量的语气更能让人接受。闲聊时,因为都是平级,可能大多数时还是竞争对手,力求不树敌,不聊其他人的缺点,以取悦大家为主。
4.与同事或他人沟通时,应该逆向思考,换位思考。说话前想好了,再去表达。
5.不打探他人的隐私。包括感情、薪资和家庭情况。这类问题如果对方和你的关系发展到一定阶段,自然会说的。
6.不是每次的沟通都顺畅,让每次的犯错都成为学习的机会,接下来调整说话的分寸感,不断的尝试和调整行事的方式,做更好的自己。
其实,说话有分寸的技能,是可以锻炼出来的。时间一长,你会发现,巧舌如簧可能还不如沉默寡言。
说话分寸掌握的好,看似是察言观色,其实提升的是自我修养、心胸和气度。
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