开学了，又是常规的例会，但在平常中又有一丝不一样，领导们的精气神像快要鼓爆了的气球。原来是学校又加入了30来个新成员，有特岗，还有来自其他各学校的老教师，有很多颇有名气。
老师们也显得很兴奋，新鲜的东西总是能引起人们的关注，领导们是一个一个地介绍，放大的优点描述使被介绍的老师站起时，大多数人都在凝睛观望，有戴眼镜的同志还向上浮了浮镜，定睛凝视，掌声此起彼伏。介绍工作持续了半个小时。
介绍的过程，领导们脸上始终洋溢着微笑。紧跟而来的是假期各口子工作汇报，表扬了好的，爆光了不好的 ，义正辞严，严肃的气息瞬间占据了主场。
教学工作的汇报和要求让老师们内心像有无数的小疙瘩集结在一起，条条框框越来越多了。
新的定位表的宣读，使空气瞬间凝结。换年级的，去支教的，都是支离，对年轻老师是锻炼、培养的一个过程，但对于老教师，真的是不小的打击。
可又能怎样呢……
最后书记总结：对于老师而言，学生是一茬又一茬，但对于每一个家庭而言，孩子就一个，孩子的人生就一遭，每个阶段都至关重要，我们必须要把最优秀的老师推上一线，这是我们的责任……
多么残酷的实事！
顶不住压力，就下场！
做不到准确定位，反思内因，就下场……
丛林法则又何曾放过职场……
我是慧子，关注我！在前进的道路上，我们携手共进。
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