胜而后求战，而非战后求胜，目标是成功，不是失败！
能取得胜利的人,往往都是准备充分,只有在对情况完全了解,认为自己能胜的情况下才去作战。而失败者,往往是没有什么准备,战争已经开始了,才谋划...
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一、从制定月目标任务开始到拿到目标的步骤，首先是先通过规划制定出此次的目标，然后筹备此次为了达成目标的可行性计划，按计划的12345卡住时间节点，此处注意，必须量化节点，节点分为时间点、完成度点，依次分解出每天、每周，为什么要讲这个，这个很重要，比如讲下侥幸心态！能取得胜利的，往往都是准备充分，每一天计划保证完成日节点，而侥幸心态即是，今天没有完成节点，明天也许会好，没事，想办法找个大客户……这种心态注定能成赢家，因为这里面存在太多的侥幸，很难稳定带动起员工的持续性，从而影响如何去赢！
营销方面，举例，看到什么，立刻整改，持有这样一定也行的心态，没有严密的计划，并不了解看到的背后内容、方案，看到别人为什么这么做，不了解营销的背后是团队的实力，而团队的实力源自直接领导的领导力，即是，当你没有足够的实力，就不要怪员工不行，所以营销软性的背后是领导力与带动给团队的硬核实力！
不管工作还是为人处事，都是这样的道理，首先做到有所充分的准备，才能保证赢出来，掌握工作技能，学习提升，宽以待人严以律己，只有这样才能不让机会流失，从而成为人生赢家，否则，没有准备，随遇而安，是没有机会的！
百分百准备，百分百创造，百分百可能性！
——翟超宇 2019.8.19
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