有值得，亦有不值得！

原创分享第812天 周四

     

      矛盾这东西无非是涉及利益、理念或情绪。

      涉及利益的是必然会冲突的。

      涉及情绪的矛盾容易擦枪走火。这个情绪可能是基于利益或理念，有时候可能纯粹是突发事件（如在公共场合）或误会。情绪性矛盾所引发的冲突也相对容易化解。情绪终究是会退却的。另外情绪性的东西是容易说开的。我的情绪点在哪里，你的又在哪里，若都是成年人有着成年人之间对于人生这件事情的基本认知，大体是可以互相理解的。

      讲到冲突。最无奈的一种是双方或者某一方纯粹是bad faith。带有“恶意”进入冲突其目的本身就排除了双方和平或者和解的选项了。当一方已经带有恶意，另一方的选择只剩下了也带着恶意决战到底（因为只有一方可以胜出）或者选择离开冲突。是决战还是离开取决于事件本身的意义和胜算，所以需要足够的智慧和勇气在一个有限的时间内做出一个正确的判断并且不回头地执行下去。

    简单说，碰到bad faith者。非原则的、小的事情赶快选择撤离。因为这种战场哪怕赢了也是浪费精力。如果是原则性的、大的事情，必须战斗到底并且胜利。

      冲突还有个分类。到底是对事、还是对人。“对事”的冲突都比较好办，这个事情的核心点抓住了，都有解决问题的曙光。但是在世俗社会，对事往往很难不扩展到对人，更甚者成为一种对人的依托体或者借口。“对人”的事情就很难不脱离“恶意”的问题。否定了一个人，多少人剥离偏见去公平审视她或他的事情？反过来否定了一些事情，往往也容易牵扯到对于一个人的基本认知。

      终究希望相对理性者在存在矛盾产生冲突的时候可以比较坦诚。对事，就谈事。对人，就谈人。

    当然这份盼望多少是不切实际的。

      能合作的就合作，不能合作就分开！   

      人间有值得，亦有不值得！