没错标题里的精英就是我，本来还有一两年就能升部门经理了，但是我们家育儿的状态已经到了“无人之境”。
家有宝四岁，要开始上幼儿园了，姥姥姥爷没退休，就算退休也不可能住我家专门接送娃，我家两居室根本住不下，并且现在老人也想有自己的空间，所以我妈这边就是没有通路。那婆婆呢，婆婆也很辛苦啊，宝没上学的时候，周内就在小叔子家，小叔子自己的娃刚长到一岁，我婆婆就在小叔子家待着，成天操心吃操心喝，两个小孩子真的很累人的，而且我儿子大了，也希望被关注，奶奶只能顾得了小的，大的最多能让吃饱喝好，而且是和小宝吃的婴儿饭，又软又没味，长期对儿子的生长发育也不太好。再者天气热了，小朋友都喜欢去外面玩，小叔子家的楼没电梯，老二的车子也上下不方便，大宝自己太小又不敢出去，就只能在屋子待着，春天正是长高的好时机，不晒太阳，白补钙，这样的状态在我心里又减分了些。
最主要的还是每个周天送儿子过去，我和他爸走的时候他都哭，我的心里真的难受，最后宝要上幼儿园了，我问了他爸你能保证准时接儿子么，他爸说不行，工作随意性比较大，我又遇到公司换老板，诸事不顺，遂决定，我回来主要接送孩子。
人家小朋友二月底就开学开始上学了，我是开学的时候提的辞职，一个月通知期，到了三月中才开始送儿子去上学，儿子很开心，总说家里的床舒服，总说咱们家真好，虽然去上学早起别扭了一周，但是一去学校就是开开心心的，所以宝去学校不仅学了知识，还做了手工，还会背诗了，交了几个朋友，我觉得这就够了。
而我还在适应的过程中，每天宝走了，我自己走回家，路上都是去上班的人，我回家吃了早餐，收拾屋子，学习育儿知识，为没有了自己的收入焦虑，为有了自由的时间快乐。
当东航的飞机失事新闻出来，我们都说活着真好，把每一天当生命中的最后一天去过，我们会心怀感恩，勇往直前。
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