摘抄:
提高效率这事儿并没有很多人想象得那么难，那么玄 —— 其实很简单的，简单到高中生就应该很擅长的地步，因为在高中的时候，我们在物理课本上早就学过两个重要的概念：
串联
并联
如果两个任务之间的关系是“串联”的，即，一先一后，那么，有的时候我们可能只需要调整一下先后顺序就可以提高效率；
如果两个任务之间的关系是“并联”的，那么你若是竟然把它们串联起来就不对了 —— 你得想尽一切办法找到可以并联的任务，然后让它们并行……
有时候，一个人是否“聪明”，其实只不过是因为他和“不聪明的人”在一个地方不一样：
“聪明人”总是在学到任何东西之后，都“不由自主”地多想一步：
这个道理还可以用到什么地方？
如果能用到另外一个地方的话，那需要注意什么才不会出错？
“不聪明”的人半步都不肯多想，他们觉得“想事儿太累了”！
说实话，起初真的不是很大的差异，真的是“一丢丢”的不同而已……但，随着时间的推移，最终会造成事实上的巨大差异。
看起来那个“多想一步”似乎没有什么了不起，但背后的心智差距则是其他人所不了解的。因为你多想一步，原来的机会可能就会变成陷阱，而原来的陷阱则可能成为机会。
之前的文章里我们也说过，选择有的时候比努力更重要，不要只顾着选择后的努力，而要在选之前就把功课做到位。
言归正传，让我们来“想想”（以后养成习惯：凡事儿可以“多想一步”，不累的！），有什么人生之中重要的事情可以“并联”呢？要是有的话，我们必须把它们并联起来，而不是串联 —— 如此这般我们会极大提高人生的效率。如果做到的话，这是何其“伟大的意义”呢？
半年前，我们厘清了一个观念：
所谓的财富自由，就是终将有一天，我（们）不再必须为了生活出售自己的时间了……
既然，我们已经从根基上把“财富自由”当作人生头等大事，那么，我们确实应该花很多心思在这事儿上面，不是吗？很多人真的不是的，他们宁可在买点破东西的时候“货比三家”、“三百思而后不一定行”，却坚决不在原本应该被自己当作头等大事儿的事儿上花哪怕一秒钟的心思 —— 于是，我们有时候很好奇，他们的“命运”是“注定”的呢？还是“自己选”的呢？
只说一个重大区别就可以了：
“给别人打工的人”，拿的是薪水（幸运的话，还有提成），于是，他们会不由自主地把自己的工作结果和工作质量与那些看得见摸得着的金钱回报相匹配……
于是，他们经常说的话是这样的（他们也确实是那么想的）：
那么使劲干干嘛？又不给你涨工资！
就给那么点工资，还指望我做成什么样呢？
我一直就是为自己打工的人，于是，即便我跑到一个地方“拿着薪水给别人打工”，也好像没办法把“为自己做事”的那个“进程”给杀掉。
现在只不过是“在给自己打工”的同时“也给老板打工”而已。于是，在做每件事儿的时候，判断工作结果和工作质量，有两个标准：
是否对得起拿到手里的薪水？
是否对得起自己的时间和精力？
给自己打工的人，总觉得“还可以干得更好”，于是，接下来的每一步，每个选择，每个行动，都是在另外一个层次上，有着另外一个更高的标准 —— 随着时间的流逝，结果自然会产生天壤之别。
这并不像那些“给别人打工的人”所想象的那样“吃亏”了，恰恰相反，其实是赚了，而且还是“赚大发了” —— 因为这其实相当于：
把自己的同一段时间出售了两次：
一次出售给了老板 —— 而后因此获得了薪水；
一次出售给了自己 —— 而后因此获得了成长……
这样看来，某个差异的解释就很自然而清楚了：那些拿到两次回报的人又怎么会像那些只拿到一次回报的人一样那么在乎其中只是“一部分而已”的薪水呢？
很多时候我们是没有办法说服那些“聪明人”的。
你只是认认真真的做好自己的事情，仔仔细细的完成每个任务而已。但是在他人看来，你这就是玩命给别人打工的“傻子”。
而他们之所以无法理解，就是因为他们从来没有“犯过傻”。
换句话说，他们从来没有为自己打过工，也不知道其实认认真真做事的最终受益者往往是自己。因为只有你认真，才有可能从每件事上学到相应的经验，并且真正地成长起来。
有什么比成长更重要的呢？不成长毋宁死啊！又，若是真的有成长，那成长有何止一倍两倍于那拿到手里的薪水呢？！
既然打工，既然要花时间要花精力，为什么不“把老板的事儿当作自己的事儿做”呢？可事实上，这样的话，在市面上是不受欢迎的 —— 绝大多数人，我是说，你也可以想象得出来，99% 的人会自然而然地憎恨这种观点，虽然我们也完全没办法理解他们的想法，若是按我个人的想法：
如果一个人那么恨他的老板却依然在为了薪水而“低头”或者“放下身段”打工的话，那…… 那其实错了，那样的人哪里有“高贵的头”，哪里有所谓的“身段”啊！那只不过是不争气的奴才而已。别说薪水太低不值得了，事实上是，薪水越高，就越是说明那样的人奴性越重啊！
这话说得有点狠了，但我猜这里的绝大多数人不至于因此误会我吧？我的另外一层意思是说，找个自己喜欢的老板很重要、很重要，极其重要。我们不应该当别人的奴才，更不应该当自己的奴才。
话说回来，这其实是一个选择而已，只是一个选择而已：
我们只不过是把工作和成长这两个任务，这两个事实上可以并联的任务并联了起来而已……
“这件事情能否和成长并联起来？”这是每个人都要考虑的重要标准。
我经常鼓励周围的人去打磨自己的原则。所谓原则就是最终能够落实到选择上的标准。如果你说自己有各种各样的原因，但是到了选择的时候依然不知所措，那说明你的原则还不够清晰。
当你真的把“能否与成长并联”当做一个标准，就能有效从生活中筛选出那些真正让自己“收入翻番”的事情。
你观察一下就知道了，绝大多数人是把工作与生活串联起来的，工作的时候工作，生活的时候生活，反正不能同时进行；而另外一些极少数人，他们是把工作与生活并联起来的，对他们来说，工作就是生活，生活也是工作…… 他们的效率不惊人才怪呢 —— 我说的是他们的人生效率。
把自己变成这样的人吧，所谓的“大智慧”，其实只不过是“把智慧用到大事儿上”而已。
思考与践行:
这哪是讲双倍，分明是告诉我们给生活找到更多的意义。连原来认为最痛苦的工作，都能既赚钱又成长。
这段时间因为员工对工厂有些看法，让我陷入深深的矛盾中，几个问题都是回避的状态。希望员工能把心胸放的宽大些，不要总盯着眼前的这点利益，撒手去做。既有工资，又能试错，还不用承担风险，多好的机会呀，对呀，多好的机会呀，为什么总盯着别人呢，为什么不从自己开始呢？
一句话惊醒了混沌中的我，风险都这么低了，为啥不去尝试着做呢，真是既赚钱又长经验。
有句啥话来着，说服别人做好的方法就是，亲自把事做成。
另外，凡是可以产生收入的都是资产！！！之要认真、尽力工作，得到的全都是资产呢，最基本的是转到了工资，其他的如知识、经验、人际关系，都能直接或者间接的产生收入，那我们岂不是一直在积累资产，想想都高兴。
好吧，让活在未来，向着目标出发，踏踏实实积累每一天。
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