懂得留爪
找了大半个月，多一周
终于有了 offer~ 然后我爽快答应了
除了 “久旱逢甘霖”
其实还有一点我也觉得比较高兴
就是这个无论工作内容还是公司
都比较贴合我理想，包括发展方向和环境
具体如何，还是后面开展吧
毕竟不是主题
言归正传。
“你是否感到万分沮丧？
甚至开始怀疑人生”
在那段时间的后半段，
我是真的找到怀疑人参~
不时地就会想起这经典的一句。
……
是差劲吗？ 一个个说我优秀。
无论求职的公司HR或面试官还是认识的HR
都大多这么说。而且很诚恳，
不像是客套，而且有理由。
but… 就是不够匹配。
其中就包括腾讯企鹅这样的巨头，
还有阿卡索外教这样的行业大公司。
腾讯还二面了，还有后面另一个岗的一面。
甭论结果，有得约面，
其实就说明你的简历有一定亮点，
吸引到她们了。有了进一步了解的欲望。
……
迫于经济压力，在后面我略略焦躁
甚至于转为佛系，两三天才投一次
我深深的对自己感到很不满
但这些不满的根源，其实也是客观所限
我已经在主观上能动上做到了最好
（比如腾讯的信息流和阿卡索的 SEO，
都要求数据分析要有经验
但我其实对数据有意识、有概念且有想法
只是客观条件所限没得发挥，
没得证明自己，也就没得说服她们
原公司确实数字化水平很低啊
我提到过了多少次数字化数据化的提议
甚至方案，为业务提供精准决策支持，
但公司不重视）
……
其实撇开面试，光简历，
我就迭代了两个大版本（有更新式小版本）
果然一次比一次反响要好
（更容易戳中人心，更简明扼要）
……
事情好多，耐性不够，就不展开那么多了
直接给各位要找工作或正在找而不得的童鞋几个tips吧~ 一家之言，但也客观。
① 调整好心态。
第一，先不管原因是什么，先让自己沉住气。尤其迫于经济压力着急上岗的。
你越焦躁，越坏事，越一事无成。虽然可能 “道理我都懂”，但就是要下意识去控制自己，不沉溺于心绪，或不被它带偏。
第二，冷静找到原因，客观分析自己。不能妄自尊大，自然也不宜妄自菲薄。
有的人是认识不到自己的缺陷，有的人是扩大了自己的那种缺陷。有的不光是匹配度问题，而是本身就有问题，包括 “老本行” 没有扎深，没有自我提升，只是按部就班抱残守缺；有的人是有自己能力短板，但老本行或底层能力OK或优秀，那就努力找匹配度高的 （部分靠筛选，部分靠缘分）
淡定。再淡定。
是自己问题就紧急下功夫，公众号啥的可以恶补自己一些认知和提升。当然是优质公众号，不是看那种大堆废话的水文。
同时，注意简历的问题，看怎么优化，甚至可能要整个颠覆掉 （不懂颠覆？ 我太会颠覆自己了。有兴趣可以聊）
还是反思下自己的面试。是否有不妥。或者无不妥，但还可以改进的。better！
（有兴趣可以问问。我关注的号涉猎的领域还是蛮广泛的。说不定有你需要的）
是匹配度问题的，relax～ 自信点。不是你不好，只是缘分还没到。
当然我们做个积极的人，有条件的话修补下能力短板，充实下知识库，临时可以 “卖弄下” （面试时不至于完全没概念，甚至你看过后还可能有自己的见解。加分~）
② 正确认识自己。
不小心前面心态那里已经说好多了。。~
总之，主客观吧！ 不要自嗨，也不要自卑。是自己的问题少赖客观，是客观所限也别太怨自己。
（至于如何把握主客观，看你咯~ 再议。有兴趣可以留言，也许可以开个专题，或副题。）
③ 做好一切努力。
第一，充实和提升。
第二，简历的优化甚至颠覆。
第三，面试的反思和改进优化。
第四，还是心态和心绪的调和。
这个还是要努力的，毕竟很难一蹴而就，懂归懂很难做到。指南在前面了，再有疑惑再议。
（好吧~_~，这三点其实前面说过了。就当是强调吧。 敲黑板！！！）
克服了自己，你就是王
为了你们我也是够拼的。。。
日更以来，史上最多。木有之一。
相当于三四篇至少。
嗯嗯，快零点了。快踩刹车。
过了零点，就啥都没有咯~~
555 (T＿T)
喜欢就点个赞吧，有益就留个爪吧
都只点赞不留言，也不晓得你们赞个啥
在线卑微。
（我哪有那么多坚强，
不堪一击好不好 [手动笑哭] ）
网友评论