昨日在某公众号的粉丝群里看到这样一句话：「我一个朋友，今年26存款百万，考研进行中。」总有那么一瞬间，觉得人生真是艰难。
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互联网让人们的交流越来越方便了，同时，也让在金字塔底部的人知道，人与人之间的差距如此之大，自己过得如此遭罪。
就连自称「天才美少女」、「博览群书」的00后木汁，自称自己月入十万，让在场90后、80后老「阿姨和叔叔们」自愧不如。有人说，看她文笔也一般般，只不过是幸运罢了。
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人的价值并不以你赚多少钱为基准，况且价值这种东西又是主观感受，不能以钱一概论之，所以也不必太沮丧。虽说幸运这东西不是所有人都能遇得到，但光有运气是不可能成功的。但话说回来，能赚多少多多少少也体现你的单位时间价值是多少。
同样是一天24小时，大部分人是向老板贩卖自己的时间，准确的来说，是贩卖自己单位时间内的劳动价值。所以即使你人在公司但不产出或者效率低下，老板照样会赶你走，这就是为什么每间公司强调效率的问题，因为要在同一单位时间内赚更多啊。老板就是把我们创造的东西转手卖出去，将其价值翻倍，这样有更多的本钱购买更多人的时间。
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听起来，一辈子为别人打工的人似乎挣脱不了自我价值被别人定义的瓶颈，有人就想随随便便的交差就好，能使60分的劲绝不会慷慨使出80分的努力。但长期以往，你的价值就像钱一样，越来越不值钱。未来钱的购买力会下降，而你的劳动价值在不断进步的社会中是不断退步。
所以，找一个能让你成长的公司，而不是高工资、高福利，当然，有就更好，但不能本末倒置。既然还不能挣脱出贩卖时间的打工者角色，那不如多贩卖几次，增加价值，在贩卖劳动的同时，让自己每天进步一点点，最终复利增值，实现弯道超车。
当你抱怨老板给你的任务重、多的时候，先想想做这些能否让你有所收获，如果长期以来没有，那还是另找下家吧。如果有的话，记住，你也可以转换思维，你是在利用老板的资源、平台为自己练手，要做到能力范围内最好才是对得住自己,你是在为未来的自己打工。
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