“智者千虑必有一失。”职场之中即使再精明的人，也有可能因为一时疏忽而授人以柄，使得自己陷入极其被动的困境。那么怎么才能扭转局面，变被动为主动呢？我们从下面案例的分析之中，就能得出比较通用的谋略方法:
【案例材料】赵王与张耳、陈馀北略地燕界，赵王间出，为燕军所得，燕囚之，欲求割地；使者往请，燕辄杀之。有厮养卒走燕壁，见燕将曰：“君知张耳、陈馀何欲？”曰：“欲得其王耳。”赵养卒笑曰：“君未知此两人所欲也。夫武臣、张耳、陈馀，杖马棰下赵数十城，此亦各欲南面而王，岂欲为将相终已邪？顾其势初定，未敢参分而王，且以少长先立武臣为王，以持赵心。今赵地已服，此两人亦欲分赵而王，时未可耳。今君乃囚赵王，此两人名为求赵王，实欲燕杀之，此两人分赵自立。夫以一赵尚易燕，况以两贤王左提右挈而责杀王之罪？灭燕易矣！”燕将乃归赵王，养卒为御而归。
【案例分析】一般人被别人抓住把柄，总会惊慌失措，要么苦苦哀求对方高抬贵手，要么孤注一掷与别人死磕，最终两败俱伤。本案中谋略家张耳、陈馀面对上级领导被敌国抓获这种突发事件，跳出上面两种传统思路，而别出心裁，找到了真正现实可行的解厄之术。他们通过采用下面三个谋略步骤，让竞争对手主动放弃手中的筹码，空手而归。
1.矛盾替换，以惑其心。本来一个之君赵王被燕军抓获，是赵国与燕国两大阵营之间的矛盾，要解决这类矛盾，通常只有战争或赎回两个选项可供赵国一方选择。但张耳、陈馀深谙谋略，绝不会按照对手预想的套路行动，而是另辟蹊径，故意派遣人员将本国内部的潜在矛盾宣扬出来，转移燕军将领的注意力，使其感觉自己的行为有一种不慎“蹚了浑水”，卷入赵国内部斗争的错误判断。
2.动机打消，以弱其志。燕军扣留赵王的目的，就是为了“割地”，获取一定的实际好处。赵国让人向燕军传递这样的信息——“今君乃囚赵王，此两人名为求赵王，实欲燕杀之，此两人分赵自立。”就是说，让燕军觉得扣留赵王，不是帮自己获得好处，而是给张耳、陈馀提供裂土封王的机会，替别人做了嫁衣裳。这样一来，燕军就失去了扣留人质的动力。
3.后果渲染，以败其谋。混淆对方的判断，打消对方的动机，并不足以让对方立即做出有利于我方的行动。于是赵国方面，踢出了“临门一脚”，通过渲染对方行为带来后果的严重性来威胁对方。“夫以一赵尚易燕，况以两贤王左提右挈而责杀王之罪？灭燕易矣！”就是说，一个赵国尚且不把燕国放在眼里，更何况两个贤能的国君相互扶持，来声讨您杀害赵王的罪行啊。如此，灭掉燕国是很容易的了！
总而言之，《孙子兵法》强调“上兵伐谋”，只要能够将竞争对手的图谋打消掉，那么即使他原本手上拿了一把好牌，也将会无所用处。
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