在年轻的时候，我偶尔会听到一些长辈聚在一起回味自己的人生，感觉他们好像距离“成功”真的只有一步之遥，但最终结果仍旧还是泯然于众人。不过，对于这种“谋事在人、成事在天”的托词，我始终还是觉得有些将信将疑，毕竟事情哪有如此的凑巧呢。
直到聆听过怼怼的后续遭遇，我不禁对自己曾经的判断产生了怀疑，难道有些事情真的会是如此的凑巧，以至于还能成为关键的节点。久病未愈的怼怼硬撑着完成了夜班的大部分工作，直到再也坚持不下去才给领导打了电话请假，凌晨三点多被送去了医院。其实，对于这样的行为，无论是我还是领导都还是不怎么赞同的，毕竟已经影响到了正常的工作。可是，考虑到人际关系，我们最终还是只能选择了包容和默许，毕竟这个关乎到团队协作。对于这一点，怼怼自己好像也是非常清楚的，所以才敢不声不响地直接找领导请假。意想不到的是，她还在离开前还委托好了其他同事的代为打卡（下班），这样就能完美的掩盖提前下班的事实。虽然这样的行为明显违反了公司的考勤制度，但是为了维护车间内部的团结，大家基本还是纷纷会选择了无视，毕竟谁也不能保证自己日后不出类似的状况。眼看着，事情被安排地明明白白，怼怼自然就可以放心大胆地前往医院，接受医生的检查和治疗。然而，事有凑巧的是隔天上班的时候，怼怼竟被（考勤）管理员给叫了过去，弄得我们大家都有点儿莫名其妙了，但不用多想也能知道一定是“考勤”出了问题。按道理说“事情”不应该会“败露”的，总不会是被“高层”给发现了，如是那样就真的太过“倒霉”了。等返回岗位后，大家纷纷好奇地围了上去，开始打听事情的缘由。一番询问过后，我们才知道了事情的具体缘由，想来这也真是有点儿“哭笑不得”了。原来那天带病上班的怼怼整个人都不在状态，稀里糊涂地来到了车间竟然连打卡（上班）都忘了。这直接导致上班时间无法确定，哪怕怼怼下班亲自完成打卡，也还是不能计算出上班的时长，所以处理的结果是整个夜班彻底白上了。对此，领导也是感觉相当的无奈，但也只得将那天改成了休假，以免事后会有人追究。对于这样的“哑巴亏”，怒火中烧的怼怼也实在是没有任何的办法，只能默默地强忍了下来。
说实话，无论是事情考虑得多么周密，难免还是会出现一丝的纰漏，导致最终演变成了另一个结果。一件“请假”的小事尚且会引起如此的结果，那么整个人生又何尝不会导致各种不同的结局呢。
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