讨厌办公室的气氛,每个人对工作好像都充满怨气。休息日总是被占用,身心还没休息好,又开始被拉到工作的氛围中。
公司喜欢打疲劳战术,认为只要人在公司就是好员工,多工作半天就有多产能,殊不知,员工的潜能没有被激发出来,即使人在此,心不在此,又能激发多少力量?或许这种工作方式不会成为多产能的机缘。
都说有病乱投医,近阶段公司产能不高,领导又开始琢磨这些内勤。每天早八晚五,周六周日美其名曰休息,却还要开个早会,或来个客户活动,着实让人讨厌。
讨厌办公室的气氛,每个人对工作好像都充满怨气。休息日总是被占用,身心还没休息好,又开始被拉到工作的氛围中。
公司喜欢打疲劳战术,认为只要人在公司就是好员工,多工作半天就有多产能,殊不知,员工的潜能没有被激发出来,即使人在此,心不在此,又能激发多少力量?或许这种工作方式不会成为多产能的机缘。
都说有病乱投医,近阶段公司产能不高,领导又开始琢磨这些内勤。每天早八晚五,周六周日美其名曰休息,却还要开个早会,或来个客户活动,着实让人讨厌。
本文标题:记录生活
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