7/365 ，一件事情之所以能够坚持下来，不是因为远大志向，而是有正向激励。
让我们先从下面几个生活工作常见的四个场景看看敏锐的人和大部分人的思维有什么不同：
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共享单车领域，ofo出局，膜拜被收购，哈喽单车和滴滴单车布局广州，现在又有一波新的共享单车活动，大部分人看的是，哪个优惠，哪个好骑？
敏锐的人看的是，为什么共享单车如此烧钱，如此难盈利，为什么那么多入场，看中的是什么，布的是什么局。 -
我们每天都刷朋友圈，
大部分人看到的是，那篇文章写得好，有什么启发和收获
敏锐的人看的是，这篇文章用了什么方式让你获得认同感，他的访问量，点赞数，评论数是多少。为什么这么多的人点赞，转发？ -
作为技术开发人员，把需求做完了，bug解决完了，觉得蛮好的。
敏锐的人会思考，这个需求的最终目的是什么，其产品形态中哪些是可以深挖的，哪些可以简化的，哪些是要考虑未来扩展的，哪些是权益之计不用太费精力的 -
在社交上遇到不同领域的人，大部分人，简单寒暄后，不知道如何聊；敏锐的人，会思考对方的优点特长以及领域信息，想对方请教
敏锐的好处
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培养敏锐，多想一些，你的职业道路就会宽一些。
不要看到什么就只在当前层面上去向，要深挖下想象/问题背后的本质 -
保持对事物的好奇心和和信息的敏锐，你会发现处处是学问，处处有商机，促使我们不断前进和成长。
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敏锐本质上说是看待问题的视角敏感的程度，在平淡的信息中发现价值点。
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