今天见了医疗领域一家知名内资企业的老总,他年龄不大,80后,做投资背景。
跟他简短的交流,发现他身上有一些非常明显的特质:
1. 知识面很宽,非常健谈,而且很有能量,一开口就是滔滔不绝。
2. 非常sharp,对许多问题都有深度思考。
3. 有很强的领导力(煽动性),能影响和感染周围的人。
4. 目标明确,目的性强。
近几年,受到国家医改政策的影响,外资药厂纷纷转型,利用强大的研发优势,研发肿瘤及新特药。
内资企业则受到国家政策及外资药厂双重竞争,日子并不好过,毛利率低,所以纷纷寻找新的出路,加速转型。
其实不仅仅医药领域,看看快消品领域,曾经无限风光的外资企业也在中国国内商业模式加速迭代的今天,失去了竞争优势,被内资企业赶超,真是十年河东,十年河西。
对于外资企业的职业经理人来讲,要有危机意识,要时刻关注外界环境的变化,不断提升自己的竞争力,提高自己的价值,因为只有升值了才能真正升职,否则将会被淘汰,而且被淘汰的速度在加速。
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