1.安利人的那份热情
2.做安利的人的那份大爱无私
3.安公司的招待和服务
4.安利公司为营销人员所做的艰苦用心
1.两个人，第一个是同房间的黎明带我和姜明奇逛名品店，激发我想赚钱，了解一点奢仕品，名牌对沟通有用，不能人家唠到你这姐不上了，扫兴，没法在进展，你懂点你对喜欢名牌的高端那部分人群有吸引力！要是能说出个一二三来那就更牛了，要是能让她感觉你是专家就牛了，会一逛就找你！这是不是吸引人的一个方式！这是黎明很热情的给我俩讲品牌
2.是我们一组的宋立侠，生命数字说教我，告诉我这是敲门砖，让她老公给我开方子！还说需要帮忙的话就来帮我给别人治牛皮癣，她的特点是很愿意给别人加油打气，说日本游轮一起去！
3.安利公司派车到火车站接我们，然后安排在沈阳当地最豪华的五星级宾馆里休息和培训！那条件是相当的好！住的好吃的好，那良苦用心，用游戏的方式，搭积木，（玩吧）比赛，（是激发伙伴们的热情吧）那谁不想拿好名次啊，谁能蔫蔫滴，说爱几名几名呗，跟我有啥关系啊，如果有这心态，那你做安利的心气也不会高，做人也蔫了巴登滴，日子也得过得睡了吧唧的，是不是？用搭积木结合做安利讲大楼的根基，讲你事业的稳健，是求快？夸夸就是卖货只要有业绩能赚到钱就行，也不看长远发展的架构，还是求稳？我慢，我把底座整牢牢滴，上边来啥风咱也不怕倒，就是倒个尖呢但我根基劳在往上起，贼快，根基不劳滴夸家全倒了，一个组的组员在积木倒的那一刻瞬间眼泪cua滴就掉下来，他们组的分享说的，说明啥她经历过她事业的倒塌！
公司用游戏奖励的方式教我们怎样经营，那么我们要不要也复制一下我们做活动时也要用到这游戏的方式吸引人，用奖励的方式估计你市场的伙伴，我说这个还有点早哈！但我是用培养领导人的心态和思维培养我自己的！
成功的基石:诚信 个人价值 伙伴关系 自由企业 成就 个人责任
我们组抽到个人价值
向新而行，数字化，数据化，个性化，智能化！云购小程序雅姿墨镜app安利皇后厨房app，安利定制搜狗输入法，这是公司近期推出的数字化项目！
公司推出的活动:美丽变形计，健康塑型达人！你参加完了你就有经验就是教练，你跑步健身房个人沟通，给人怎么跑腿不疼，怎么跑腿不粗，关节不受伤害，一点一点做活动给奖励的过程中渗透产品，（这产品一定是微购里的）
做社群活动时，还有一个原则，不找大神找小白！
我们做安利做事业整个都需要
打动中产阶级四部:听到，触到，看到，暖到！
打造好个人lp，定好位！开干
最最重要的一点是:
我来-到我做
我要--我信--我能
首先你得有梦想然后你得相信你自己，但最后你才真的能做到！
目标和理想的区别是什么？
目标是量化过的梦想！
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