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在直销中转的时间长了,人总是易患得患失!不是精英人物不要专注在直

在直销中转的时间长了,人总是易患得患失!不是精英人物不要专注在直

作者: 云可彦 | 来源:发表于2018-01-21 22:30 被阅读0次

因为没有固定的工作,我从传统的工作慢慢地转向直销这个热火朝天充满激情的行业。串来串去,竟然也有三年之久,心也疲了,人也累了,口袋也空了。

梦也醒了!

所谓的管道收入,所谓的日入千元,所谓的激情万丈是真的!是很锻炼人!

不过这只是顶层端的极少数人。即便是很正规的合法公司也不例外。

(一)

进入直销行业,培训是少不了的话题。既然是培训,有免费的,更有化钱去异地培训的,反正是忙,放下碗就不见影的忙。

这也是为什么许多做直销的人不受家人支持待见的原因。

更有一些直销人员被洗脑洗残了!除了自家的产品好,谁谁家的产品都不行都听不进心里去,更是大堆小堆的产品往家拿。

对产品功能深信不疑,满满的海口希望大家都能接受。可愈是这样就愈发的让人不能接受。

直销产品是有一定功效在里面,但也不至于神乎其神。而且相比同功效的市场上的产品,价钱却是相差太多。这更是大多数人无发接受的原因之一。

从而让直销人员难免心理失衡。

(二)

做直销就免不了要找人,一般都是从自己人开始,常常是满怀希望的出门,满怀失落而归,常常遭打击的也是自己人。毕竟对一件事物的接受程度都是不一样的。

自己认可的事情,自己醉心的事业未必是别人都接受的了的。

受打击是直销人员免不了的坎。

“要成功就发疯”,成了直销人员自我激励的口头禅。

因为相比较传统行业来说,直销更容易被拒。没有较强的心理素质,很难在直销中坚持下去。

所以开会就显的很重要,开会主要是励志,不然人员很容易脱落。

(三)

直销人员都是以找人和卖产品为目的。所以不同直销间的人员交叉互动也频繁。彼此之间的目的也是很明显的,都想让对方加入自己的阵营。

不同阵营之间,上级与下级之间,成员与成员之间的博弈从未停止,相应的是矛盾也不可避免。

直销是一个没有固定收入的行业,同时又是一个暴利行业。

直销产品大多都是卖给了熟人,所以有的人看着面子买了产品,过后会很不舒服,对直销人员避而不见,对整个直销行业都颇有微词也是常态。

有些直销人员锲而不舍的电话和邀约让人退避三舍。更有些直销人员耍心机,使计谋让人不得不加盟,使人喉如梗刺。有些直销上级人员夸下不实承诺,又兑现不了,且不愿付出,从而加速了队伍的脱落和个人形象的塌陷。……

在直销中转的时间长了,人总是易患得患失!不是精英人物不要专注在直销这一条道上

总之,直销里面套路太深,很多人一踏进去就泥足深陷,误工误时挣不着钱,与人情世故间也患得患失,无力自拔!

所以一条道走不通,咱就换条路,不能一棵树吊死!

不是精英,就不要凑那个热闹费那个劲。就是精英,这条路也未必走的通。

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