今年30，女，职业程序员（很辣鸡的那种）。到了一个危机四伏的时刻，危机在于哪里呢，一方面家庭因素，不是不求上进，是精力有限；另一方面是大脑问题，脑子真的跟不上技术的更新，眼睛看着一段代码，脑子会突然飞到十万八千里，都说这是孕傻现象。都说技术是有几条路可以走：
一条是技术路线，所谓技术专家，我认为专家具备专注，创新，坚持三个特点，除了坚持，其他都是天赋+兴趣驱使，很可惜，这方面大部分女开发不如男开发。
第二条是管理路线，这条路其实可行，女性本身情商，表达能力比男性强，很可惜，管理路线跟机遇相关，不是你说你能管理，就能让你管理，即便你有这个机会，你需要牺牲掉很多时间，这就面临要在家庭和事业做选择。
第三条是转岗，转交互，产品，或者运营，这条路是最适合大部分女开发的，当然这也需要机遇，任何岗位都不是专门为你设立的，你必须要有你的竞争力，不然人家凭什么相信你能行，别拿你几年的工作经验说事，工作经验谁都有，竞争力应该是你高于别人的眼界，思考力，感悟力，及出色的沟通能力。
第四条是转行，这个路最大的问题在于可能会降薪，作为其他行业的新人，你以前的工作经验基本没用了，但是如果选择了适合你的一行，降薪只是一时的，大部分女开发智商没问题，也能吃苦，有逻辑性这些优势在，迟早能找到自己的价值，可惜大部分人不会选择这条路，因为跨出去实在需要很大很大的勇气。
第五条创业，这个路最大的问题在于。。。没能力。（哈哈哈。。。。。
我觉得女开发真的是很艰难的群体，面对很大的困难，特别是年纪大，技术一般，家里又有娃（没错就是我），但是要在缝隙中找生存，挖掘出自己的竞争力，找准自己的定位，相信自己。
——与所有中年女开发共勉！
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