公务员时间管理问答(001)
问:公务员工作太忙了,哪还有空进行时间管理?
答:公务员确实是一个特殊的群体,在别人的眼中感觉到上班是一杯茶一张报纸,其实不然,我接触的大多数是要经常加班加点,“白加黑”和“5+2”是常态,那么公务员这么忙,还需要时间管理吗?答案是肯定的,越忙越需要时间管理。有人整天忙忙碌碌,没有计划,眉毛胡子一把抓,分不清轻重缓急,天天像陀螺式的被文山会海各种事情 牵着转,工作有时不能按时完成或者质量不高,还被领导批评,没有时间锻炼,也顾不上家庭,一旦静下来或者总结的时候又觉得辛辛苦苦又碌碌无为,逐渐产生焦虑甚至崩溃,陷入忙~盲~茫的漩涡。如果不能跳出这个漩涡,也许就会一辈子这样穷忙下去。著名管理学大师德鲁克说过:时间是一个人的稀缺资源、人人都需要时间管理,公务员也概莫能外。公务员通过学习时间管理理念,比如叶武滨老师讲的记录、排程、执行方法,在优质的时间、合适的空间和旺盛的精力先做重要公务的高能要事方法,善用清单、日历等效能工具提升计划力、执行力的方法,既把重心放到事业,又兼顾健康、家庭、社交等,通过这些知识的学习~结合自身岗位践行~反思不足~迭代,公务员就可以更高效的工作,更有时间陪伴家人、锻炼身体,告别拖延、焦虑和忙乱,做一个积极上进而不失衡的公务人员,享受幸福的人生。有同行会问,企业的时间管理理念能用到公务员身上吗?道是相同的,死搬硬套不行,重要的是活学活用,学习和践行时间管理知识本身也需要花费时间,而这些时间你可以算入你的投资时间,你花这些事情上面投资的时间带来的好处会千倍万倍的回馈给你,后面我们会一点点的展开。
说明:从今天开始,我抛出关于公务员时间管理的系列问答,这也是我学习叶武滨老师时间管理课程以及阅读其他书和文章包括自己实践的的相关体会,请大家拍砖,大家有什么新的问题以及对回答问题的不同意见和补充想法,都可以给我留言,谢谢大家。也特别感谢叶老师的指导!
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