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J03-业务流程图

J03-业务流程图

作者: Minus | 来源:发表于2016-11-29 15:24 被阅读258次

    1. 定义

    有一个业务需求和业务目标,为了完成这个目标要执行哪些任务,不同主体间如何分配执行这些任务,就组成了业务流程。

    2. 为什么做,好处

    • 有助于各相关人员快速了解业务如何运转,有利传播与沉淀

    • 用于流程优化与重组。
      通过看业务流程图,找关键节点的人访问,能够直接切入:为什么要这么做,为什么不这么做?从而探索出更深层次的问题,而不是问:你们现在怎么做?通过调研,分析业务流程图,引入更多角色,能够分析出目前业务流程的问题:缺失,重复,风险,效率等等。从而制定相应的优化方案。

    • 信息化的基础。
      信息系统的一项任务就是解放员工的手脚,取代一些重复的人力劳动工作。系统上了之后,不是说业务流程不需要而是经过了一些调整,其中某个参与者变成了系统,或手持设备,或打印机而已。

      那么在做系统的功能设计和系统流程设计时,必须先要了解目前业务是如何运作的,从而更好分析说明系统在什么环节取代了什么类型的人肉工作?所以我们看到的PRD往往也会先以业务流程图开始说明,而叙述一个系统建设的好处时,也可以用以前的业务流程与系统上了之后的业务流程进行对比。根据分析,将愿景中的新的业务流程图背后需要系统的功能点撰写清楚。

    3. 基本要素

    流程图六要素
    • 参与者:谁在这个流程中?可以是系统,可以是个打印机,更多的指什么角色——一般是有某种工种的人。比如客服同时有小A和小B两人,但是若他们的工作性质完全一样,那么在流程图里只需要写一个客服角色就可以了。

    • 活动:做了什么事,比如点餐,结帐等活动。

    • 次序:这些事情发生的前后顺序如何,哪个任务是其他任务的前置条件?比如客人不结帐,就不会产生送他优惠卡的活动。

    • 输入:每项活动开始取决于什么样的输入物或数据,比如做饭的师傅开始做菜时,需要拿到具体的点菜单。

    • 输出:每项活动结束后,会输入什么样的文档或数据传递给下一方,比如师傅做好菜后,如何让负责传菜的人知道菜已经做好?

    • 标准化:采用一套标准化的符号用以传递你的流程图,从而使受众更快明白。

    4. 绘制方法

    调研 ——梳理呈现——评审确认

    流程图绘制方法

    4.1 调研——问正确的问题,多问问题,多问几个人

    • 整个流程的起点是什么?整个流程的终点是什么?

    • who: 涉及到的角色都是谁?

    • what: 什么事情?是可选的还是必须的?(可是是一个会议,可以是一个任务)关键节点获取。

    • where: 在哪里做的?where表示是文档还是各种系统,用来表示信息化的程度。比如
      当我们梳理中发现,有一项登记,是用excel而不是业务系统来进行的,那么在这里的where就可以表示为:excel文档。

    • Document:产生的这份文档叫什么名字?写出来,代表有文件的传递,而以后要进行信息化的话,此份人肉文档也是需要被消除而被系统取代的。(相反,如果这项工作是在某个系统里操作的,where就可以写成“人事系统”,文档可以继续存在,即该系统中的表单名称:“员工登记表单”)

    • Condition: 条件。在这种条件下,下一个活动还能够继续,即用逻辑链接线的方式来表示一项活动的输入和输出,指向某个活动的箭头就表示此活动的前置输入条件。

    • Dicision: 决策。有些活动会产生一个条件判断,根据不同的判断结果从而走不同的分支流程。比如输入员工信息的时候,可以根据员工之前是否就职过,选择不同的流程,对于已经就职过的,选用之前的工号而不用生成新的工号。

    4.2 梳理呈现

    4.2.1 复杂流程的分解
    • A.明确范围。
      用大的粗略的关键节点,讲清楚这个业务流程范围中的故事,就是顶层业务流程图。

      顶层业务流程图是业务全局故事的简单表达,这里的业务全局不见得是公司整体的业务全局,而是你界定好的业务范围。比如,下图是餐厅的日常运作流程图,若你界定的业务范围是面向顾客的点餐和结帐流程,那么这就是顶层业务流程图。但是若你界定的是整个餐厅的运作业务流程,那这显然还是一个子集——并没有包含餐厅的采购、供应商管理、一级库存管理等工作。

    点餐结账流程
    • B.从顶层的业务流程分解开始,由粗至细.
    流程图分解
    4.2.3 泳道图精要

    涉及多个主体之间的业务流转,通常用泳道图表示。

    泳道图
    • 两大维度:一般泳道图的横向会作为部门或岗位维,而纵向则做为阶段维——时间是从上到下发展的。

    • 活动流转:活动就像一个游泳员一样,游到不同的泳道中去执行任务。

    4.2.3 注意事项

    DO--要做什么:

    1. 让利益相关者参与,不要闭门造车

    业务流程图包含了你图上的各个参与角色代表,与他们适时确认事情的原本流程,禁止自己YY。

    1. 恰当的层次分解,不要将所有都铺到一张图上

    2. 先抓枝干,逐渐深入

    3. 流程一定要有开始和结束

    切忌交付出来的流程图,让读者还来问你:流程的开始点是什么?用清晰的代表开始和结束的符号来完成第一步和最后一步。

    1. 编号,编号,编号

    这是让沟通效率更高的优化措施。当你有了编号系统,相当于对你的流程图都赋予了唯一识别身份证号。这比中文名称更有效。比如当我们完成了业务流程图后,负责业务流程规则审核和优化的部门能够清楚在邮件里传达:H5.1流程优化,大家就更明确指的是什么。

    DONN'T--不要做什么:

    1. 自己YY应用的环节而不是现实中的环节
    2. 所有的环节都试图放到一张图上
    3. 一开始就陷入细节,胡子眉毛一起抓
    4. 流程很难让人分清楚从哪里开始,到哪里结束

    4.3 评审确认

    1. 及时与涉众进行评审,给他们看你梳理出来的成果。

    这会发现一些有意思的事情,除了评审你的流程图是否符合现实外,也会评审目前的业务流程是否符合理想。不同的部门和岗位的代表会在这个评审中,确认当前,也会相互提出意见,甚至吵起来,这不失于做流程优化的一个很好的契机。

    2.在检视业务流程时,要对每一步都带着一个“如果……不……”会怎么样的心态,思考产品背后的判断逻辑,就会发现很多可以做判断的地方,这有利于流程图的进一步细化

    参考资料:

    产品经理业务流程图的绘制流程分享
    如何绘制业务流程图

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