觉得最近越来越不爱思考了，这是一个非常可怕的现象。
去年在屌私型格的实习时候，当然后来公司改名拒绝基本。老板除了基本的工作之外会要求我们每个人每周都要对竞品或是有意思的公众号和APP进行分析，然后再从中吸取经验，看看我们能做什么。
我因为是实习生的关系，一周来三天，所以没有参与太多的调研项目。但是每次轮到我的时候还是很战战兢兢，因为你做的调研是会有反馈的，如果太差说不定还会被要求重新做一次。
虽然说竞品分析人人都在做，好像做出来并没有多大价值。但是如果是亲身参与这件事还是非常有意义的，至少会帮助你逐渐构建一个清晰的思路并且对互联网这个行业更加了解，再不济也拥有一些和其他互联网人交流的谈资。
不得不夸一下前老板对于人才得培养的重视并且我认为是略有成效的。除了调研之外，我们之后还进行了每日的分享和每周一次的辩论。
但是这些大家对这些活动还是有一些抵触情绪的，因为创业公司本来工作量就大，老板要求还格外严苛，再抽出精力不敷衍地去做这些事的确是会非常累。但一方面迫于老板淫威，另一方面大家知道这些事情的确对自己成长有帮助，所以没敢反抗。
分享我没做，因为自己的确太空虚没有干货内容可以输出。辩论的话的确会需要我们提前准备资料以及碰头讨论，虽然很多时候会扯到别的话题上，但效果还是会有的，尤其是有些同事的脑洞真的会让我惊艳到，并且也学习到不要在没意义的问题上钻牛角尖。
在拒绝基本这种对实习生来说非常高压的环境里学习了一年，我的确在快速成长，思维和表达都极大进步。
不得不说，我的确是一个非常依赖环境的人，换一个说法就是超级懒。没有“变态”的老板我就对自己懈怠了。
坦白的讲，简书的工作环境对我来说很舒服，但不是最佳的促使我进步的环境。但历史告诉我们，寻找合适的环境从来不是明智之举，只有自己去适应环境才能生存和发展，我需要改变一下自己的模式和状态了。
有时候看到同事@South_lin 我会非常佩服，她很会自己找事做。以至于我有时候空了闲了，却发现她还在忙会非常紧张和惶恐，像小学生一样跑到她边上问她在干嘛，然后赶紧回位子上憋一点事情给自己做。
人呐，真的不能懈怠。再讲回前老板，我记得有一次因为文案没写好我被他留在办公室里加班到凌晨一两点，他很疲倦很失望，我很疲倦很委屈。他和我说，如果工作前两年不努力那这辈子就差不多了，身为在上海打拼的异乡人更需要努力一点。（差不多这个意思吧……）
半夜给自己熬一锅鸡汤……希望等明早睁开眼的时候还记得……而且我悲凉但发现，自己只是想我要努力，并没有想我该怎么努力……
那就……每周做一次分析调研吧。
很认真的那种！如果你们有什么好建议也可以告诉我
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