借假修真,帮助管理者看清自己的管理问题,修炼大家的心智。
改变的触发是来源于自身的觉醒而不是旁人的循循善诱!
3个管理觉醒问题
1.你有没有一种能力:把目标转化为行动并预知结果可达成
2.你有没有一种勇气:为了组织团队企业更好去开除人
3.你有没有一种担当:小伙伴犯了错误你敢于站在闪光灯下接受众人的职责
管理者不同庶人,管理即责任,我们皆在路上,一起加油![奋斗]
01借假修真 借假修真,借事修人! 什么是真?什么是假? 销售员看到销售额增长了是真还是假? 在我看来,是真的也是...
借假修真
我们都是在借假修真 还有我们每个人都在借假修真,借我们的身体来修我们的灵魂,就像《西游降魔篇》里的也是借假修真,我...
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...... [心生则种种法生,心灭则种种法灭]这句话的奥义超级深远......迷与觉,妄与真,既有天壤之别,同时...
“借假修真”一词,出自佛教修行之法,劝人行善以修真,造功立果,以光灵性,即是借人身之假体,修道以成真。 ...
分别。妄想。执着。 妄想:无名烦恼。尘沙烦恼。 执着:见思烦恼。 人类的烦恼都是自己制造出来的,必须得通过自身清除...
借假修真,看上去有点玄乎的词语,顾名思义,就是在借着做一些事情(事物),来提升另外一种能力。前者称为假,后者称为真...
本文标题:借假修真,三板斧
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