来源：【微信】璃语职美人
作者：赵晓璃
原文：离30岁还有一个月，我发现自己一无所长
原文约2800字，消文时间约15min
1 职业定位的困惑
- 86%的受调者处在职场困惑期，过半数的人认为职业选择期的困惑最多，22%的人自我定位模糊
- 真实案例：机关单位，工作七年一无所长，想离职却迷茫
- 锅底理论：人生好比一口大锅，当走到锅底时，只要肯改变努力，不论朝什么方向都会比现在好
2 岗位四象限
德鲁克：知识工作者
职场中大多数人属于“知识工作者”，与体力工作者对应：指的是以处理信息与知识为主要工作内容的人，包括编辑、程序员、教师、政府工作人员等等。
- 混合模式：对决策能力没有什么要求，基本属于程序化工作内容，但需要多人协作才能完成，例如基层公职人员
- 事务模式：对决策能力没有要求，也不要求多人协作，通常一个人就能完成，例如培训机构的课程顾问、行政文员
- 协作模式：对决策判断能力要求高，协作程度高，例如工程师、项目经理
- 专业模式：对决策判断能力要求高，但协作程度低，能够独立完成，譬如医生、会计
3 认知自我与行动
- 分析自我处于哪个象限，比对与现在的工作是否匹配
- 不要和本性对抗，客观认知自我才能找到合适的岗位
- 不论多完美的自我分析都替代不了行动的力量
蒋小白曰：
概念卡片：锅底理论、知识工作者、岗位四象限
从上大学以来，一直以来对自己的定位非常模糊，无论是在选择专业还是职业上。毕业之后自己又转了行，做起了半文职半技术的工作，也经历过初期入职的迷茫，但后来也发现了让自己内心能够安定的努力方向——提高自己在环境转换下的适应能力以及快速的学习能力。
这也是为什么自己开始做消文练习的原因了。
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