6月15日，发了5月的工资，1216.13元。
数字不大，我没干活呗，哪来的工资，即使发全月工资也没多少，所以，你别见笑。
今年春季几个月的工资没有一次是相同的。
2月份，干了7天，按28天把月工资平均为日工资，一天100多一点儿，我领了700多。
3月份，应正常2900，每天不到100。
4月份，清明节一天加班，2997。
5月份，我摔伤，上了9天班，1216。
1216÷9天≈135；
1216÷12天≈101。
无论按9天还是12天算，我的5月份工资都比往常多。
我记得我摔伤那天上午走时，Z总对我说：按工伤也不是花我的钱是花公司的钱，可是不能按工伤。你回去歇吧，工资把今天的也给你算上。
一听不能按工伤，我心里也不痛快，但也没办法。老板还让我看了他询问公司的信息。我就只好按捺住情绪，说了句“谢谢”。
我百度了一下，也确实不能按工伤。又兼花钱不多，我还能负担得起。所以，就不再多计较什么了。
包括因喊我而使我摔住的张J美，在我休息期间找我玩时，连连自责：“哎哟，早知这样我都不喊你了，我是喊你干啥的嘛！我是看见你了，不由地就想喊一下。”
我就说：“没事，你喊我也是自然而然的，并无什么恶意。我摔的不重，这是万幸！花的钱不多，我能承受得了，你不必自责。我不会讹你的。”
她还说这可以按工伤的，要我给老板说。我说：工伤该是就是，不该是就不是。有些话不是随便说的。说出来的话得算话，否则多说无益。人家已说不能按工伤，肯定有人家的道理。咱若无强有力的理由去说，说说也无用，还不如不说。
我不想给她说我已查阅过了。
Z总说给我多发一天工资，包括12日摔住那天的。我还以为就多那一天的哩，也不到100元钱。还有我去退衣服时的一些人冷漠态度，使我对什么都没高的奢求奢望，只觉得一切平平淡淡岁月宁静安好，也就是最好的了。
所以，现在看到发的工资，觉得有点超出料想，按正常每月2900算，上9天班应开800多，这儿多了300多元。因为五一假期我也没上班，而这里，好像给我按1一12号上班时间算了。可这样也一天100多，比往日还多，还有整有零的（1216.13元）。
我也不知道咋算的，虽没全抵我实际花的500多元，但我知足了。
我庆幸我伤得不重，且很快恢复。
我也没对谁有过高要求和奢望，因此，我知足，且感恩。
我觉得我的老板看似冷，言语不多，其实也不错，人家一个子儿不给你你能咋着？
邓c翠走了，还是被开的；
李J凤也走了，虽然我认为她是个实干家，朱姐、Z总也一再挽留，但她和唐师傅赌气，又到别的餐厅干了；
厨师李y龙也走了，我昨天才知道的，不知道啥原因。
去年我初到干活时的22个人，到现在已走剩5个了。尽管各有各的原因，但我伤着还又被叫回，就说明老板对我的认可。这也是我倍感自豪的！使我再次感到人是以德立本的，包括性格。
我虽然也怼吵了五六个人，但我是：第一，从不说脏话、粗话，说话带把儿，即使在争吵中有人破口大骂，我也仅是厉声警告和指对方不对之处，并郑重阻止。
第二，从不说过分过头的话，也尽量不冲动。就像起初遇到的女魔头杨G英，她一吵就撂挑子，“我不当组长了”“我给Z总说说这组长我当不了了”“我走哩，不干了”等之类的话，总挂在嘴上。还说我“你想干了干，不想干了滚走吧”。她说一两次，我不理睬她，再说，我就说：“我从来没说过我不干，倒是你总说这干不了那干不了，你干不了走吧。”至于她说要走的事，我就说：“随你的便，地球少了谁照样转！老板离了谁照样开店。”还有实干家李J凤，我总觉得她是不该走的人却走了，也总是把“不干了”挂在嘴上。尽管大老板、二老板一再挽留，她竟在第二天交了工作服、卷了铺盖，还退了工作群。唉，太决绝了，一点儿也不留后路。
第三，知好歹，感恩。我的这次打工之旅感受最深切的是低层次的自私、狭隘和不知好歹。别说有一点儿互帮互助了，自己份内的事做得多了也不愿意。和别人更是锱铢必较，牙眦必报。自己不愿伸手帮别人，别人帮了自己也不自知，连句谢谢也没有，只觉别人干的少。
但不管别人怎么着，相对来说，我不仅常常比别人干的多，而且说的”谢谢”也多。
我觉得在利益竞争激烈，人情如此冷漠之群体中，能得到一点帮助是多么难得。
我不强势，不会去硬争什么；我无过高奢望，只求一点儿认可。
那么对老板不能给我算工伤，而用另一种方式给了我一点儿补偿，我也觉得不错而知足了。
人生本就多烦忧，我就以常怀感恩之心而知足常乐吧。
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