国庆假的第一个工作日竟然是周六，很多人还沉浸在这个假期中没缓过来，感觉假期太短，还没休息够呢，就又得上班了。疲惫，心累，根本就不想工作。这是很正常的人性。但职场中没有一份工作是不辛苦的，不委屈的，所有的工作到最后拼的都是状态。
任何一份工作，你投入多少，就能获得多少，我们每一份工作机会的来临，就是因为你把上一份工作做到了最好，接下来的机会一定是你的。稻盛和夫说过：‘’因果必报，不要因为一时不见效果而焦躁，重要得是平日里不弛不倦。行善积德，坚持不懈。凡事必有因果，你今天种下的因，会结成明天的果。有些人长假后上班，会有‘’假期综合症‘’状态不好，死气沉沉，哪儿哪儿都不对，总想再躺平一天，需要很久才能调整过来。但是，时间是无情的，你浪费的每一分钟，都是有代价的，你终究要偿还。真正优秀的人，都是‘自燃型‘’人格，懂得调整自己，当天走进办公室的那一刻，他一定能够快速进入工作状态。永远有饱满的激情。你的心态决定你的状态，你今天的状态，决定了你的未来。
我们如何摆脱‘假期综合征‘’呢，调状态，找到工作激情，激情就意味着你对工作保持着高度的自觉，自律，能够把全身的每一个细胞都调动起来，不敷衍，不拖延，把工作做到最好。有的人当自己沉浸在一项工作中时，甚至解决了一个问题，会让自己特别心潮澎湃。也有人因为责任感和使命感，从而拥有激情。所以，本质上还是要看你自己想成为一个什么样的人，你的崇高感来源于什么？当你想清楚了，感受到了，就愿意为了实现自己的目标，付出极致的努力。有时我们会焦虑，那不是因为工作压力大，而是我们对于工作缺乏控制感，不知道具体要做哪些事，我们要制定新目标，在目标的背后，要要伴随着行动计划。让我们在回归理性当中，找到相应的节奏感。
制定每天的行动计划，让行动清晰具体。而我们人性中都有懒惰的一面，就算你定了目标，没有强制性，也很可能会拖延下去。所以我们要把大目标拆解成一个个小目标，然后每月做什么，每周做什么，每日做什么，细化到每天的日程上。列日程，强执行，行动才是治愈一切的良药。其实一个人不好好工作，工作不在状态，理由有一万种，但结果只有一种，而优秀的人，之所以优秀，背后只有一种理由。就是他想成为更好的人。你是什么工作心态，就有什么未来。
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