Esther主管研发中心一年多了,这期间听到不少人说:她什么都不懂,还总喜欢瞎指挥!
面板行业是技术范围比较广的行业,各个部门的技术差异很大,真想将每个部门的知识点吃透,这要求是相当的高了。就我们公司里面要说真有哪个人熟悉所有的技术,我也是断然不信的。
一开始听到大家对Esther的评价,我是没什么感觉的,因为我就是一个小人物,也没机会跟她深入接触。至于她的技术水平到底如何,也不是我能评价的。
但是年会上,她是唯一一个获得奥迪的。不说下面的这些人,至少领导们都是相当看好她的。
我老大最近被她怼到不行,她总说我们工作做的不到位,没有挖到问题点。老大心里一百个不情愿,但也只能按照她的要求慢慢去做,在部门里,老大总说Esther要求不合理,给我们平白增加了很多工作量。但是看着大家产出来那些越来越详细的报告,给出越来越专业的分析,明显感受到大家在解决问题方面更加深入了。
所以,别小看你的老板,她之所以能当老板肯定有她的过人之处。或许在某个专业领域,她没有你深入,但是她看问题的角度肯定比你更加犀利。如果她有时间,说不定做的会比你更好。
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