人才的任用，有的使用赛马制，有的使用伯乐制。
自认为生不逢时、生不得志的，常常大有人在。于是感慨：千里马常有，伯乐不常有。
其实这是个误解，哪个在位的不认为自己是伯乐呢；就像很多人认为自己早就是千里马一样。
在集权环境下，总有人以为赛马制要更好，因为有自己施展能力的机会，有展示自己才华的舞台，职业生涯中，这样的机会与舞台常常一辈子也没有。
伯乐也是人，能看到一点别人的行为就不错了。别的不可能看到的。
现在的人才任用，不仅是个人能力，更在乎团队合作，彼此配搭，赛马制赛出来的，也不过是某一方面的状况，比起伯乐制，也未必好到哪里去，因为赛马的规则，赛马的裁判，赛马的机会等等依然在人的掌握之中。
用不着埋怨生不逢时，用不着自怨自艾，用不着觉得自己就是怀才不遇。
每个厨师都是就着现有的食材炒菜的，每个裁缝都是就着现有的衣料做衣服的，每个人都是在现有的环境下施展才华与能力的，小提琴手生在战火中，也要放下琴弓拿起枪来；军事专家生在和平年代，也要在菜市场吆喝着卖白菜，似乎是无奈与悲哀。
其实这就是生活的本相。
不必哀叹。
2023-11-15
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