在这个阶段的最后，必须要执行的是将所学的内容分享出来，教给别人。这就像著名的“费曼学习法”，当你的输入变成输出时，才是检验所学的真正时刻，也是巩固所学的重要方式。
虽然大家不是都有教授课程的经验，但估计很多人都有做工作汇报的经验吧，在准备阶段，你是不是要首先回顾这个阶段的工作内容，并列出期间遇到的问题和解决方案？然后，是不是还要自己演练一遍，组织一下语言，并且预设一些可能被提到的问题？在汇报过程中，还有可能发生一些预料之外的提问，并且你还有可能无法当场回答，这时，你不得不把这个问题记下，汇报结束后继续钻研，直到这个问题也被解决为止。这其实和教授课程是异曲同工的，老师们备课上课的经历，基本也是如此。
当你对某一个知识点能够如数家珍、信手捏来的时候，才是你真正掌握它的时候。
这一年里，洪镇洙通过T.H.X阅读法，在深入研究专业领域的同时，也拓宽了其他领域的知识。一次次的课程分享，既使他巩固了所学，也令其从别人身上学到了更多的东西，甚至成为了董事长钦点的人物。
在洪镇洙完成了100本专业领域书籍的阅读的几个月后，郑会一为他引见了自己的读书导师——李智厚，他在交谈中强调，正是读书让他实现了属于自己，而非他人的人生梦想。
用加强定向阅读，拥有成功者思维。
在一番交流之后，李智厚给镇洙布置了新的任务——100天内约见10位成功的CEO。为什么读书导师没有布置读书任务，而是访谈任务呢？其实，这和镇洙的目标是有关系的，他想要获得成功，而任何一个成功人士，一定都不只是该领域的专家而已，还会有其他值得学习的地方。而镇洙在采访前、采访时、采访后做的一些工作，让他收获的不仅仅是一篇篇访谈记录，更是这10位CEO的人生阅历，我们既要从书本中学习，也要从实际的人的身上学习，两种不同的学习方式，却都是自我成长过程中必须的。
镇洙在完成了李智厚布置的第一个任务后，两人再次见面，这个时候，镇洙已经领悟到：成功人士必须要改变自己的思维方式，我们大多数人拥有的其实是员工思维，如果你想成为真正的领军人物，就必须具备经营者思维，这只能通过读书来改变。这番交谈后，镇洙接到了李智厚布置给他的第二个任务——1年读365本书，包括100本有关当代成功CEO的书，100本自我启迪类的书，还有165本培养领导才能的书，这就是针对镇洙的加强定向阅读。
而对于我们每一个人，梦想是大相径庭的，所以，在加强定向阅读阶段，我们应该根据自己的终极目标，设立适合自己的独家书单。
在书的最后，洪镇洙通过两年的努力，成为了销售部总监，再过了一年，与自己的书友结了婚，可谓事业爱情双丰收。
从洪镇洙的故事里，我们不难总结出通过阅读，来实现人生三级跳的经验：首先，从自己的兴趣入手，培养良好的阅读习惯，合适的环境和方法，一个都不能少；其次，通过基础定向阅读，精进专业技能，用T.H.X阅读法搭建起知识的网络，用知识分享来增加信号传输能力；最后，按照自己的人生目标，设立适合自己的阅读清单，用加强定向阅读，学会成功者思维。思维方式的变化，往往会带来完全不同的人生体验。
在故事以外，我们也经常发现，凡是某个领域的成功人士，一定都是热爱阅读的，他们如饥似渴，广泛涉猎各类书籍，汲取其中的营养，整个人随着阅历和“阅”历的丰富，思维方式与待人接物都会发生显著的变化。如果你也想改变自己的人生，那就和洪镇洙一样，拿出双倍的努力，跑赢社会的发展速度，从培养阅读习惯开始，创造自己的人生奇迹！
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