何项工作发生了何问题(What),
问题发生在何地(Where),
问题发生在何时(When),
问题的责任者是谁(Who),
发生问题的原因(Why),
同类问题有多少(How many),
造成多大损失(How much cost),
如何解决(How),
有无安全注意事项(Safety)。
“5W3H1S”不仅是做事的标准,更是一种思维的方式,是达到目的的手段,藉此可以提高管理精细化程度,增强流程控制能力,完善企业激励机制,培育高素质的员工队伍。
精简一点
5W:
why 目的
what 标准
where 地点
who 责任人
when 进度
3H:
how 方法
how much 数量
how much cost 成本
1S:
safety 安全
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