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《稀缺》读后感

《稀缺》读后感

作者: 启梦人 | 来源:发表于2017-10-19 11:10 被阅读0次

          这本书是我在得到每日听本书里面听到的,第一次听了之后非常的震撼,在后来又听了几遍,没一遍都有不同的收获。为什么我要在这里分享给大家呢?这是因为这本书除了告诉我们为什么穷人越穷,富人越富。带我们了解稀缺心态是如何导致贫困的,如何才能够摆脱贫困之外,它还可以指导我们生活、学习、工作,让我们尽量避免进入稀缺状态。

            首先我在这里解释一下,这里所说的稀缺不是稀缺不是客观上的物质稀缺,而指一种会让人产生急迫感的稀缺心态。有人可能会说,稀缺心态好啊,无论学习还是工作,这种稀缺状态会在短时间内集中精力爆发出高度的注意力,让我们高产出地工作。这确实是稀缺带给我们的红利,但是长时间处在稀缺状态会把一个人拖向贫穷,进入一个匮乏的恶性循环。

            那么,稀缺究竟有什么危害呢?四个危害,1、稀缺会导致管窥效应,2、稀缺会导致借用,3、稀缺会导致没有余闲,4、稀缺会导致没有带宽。下面我们一一来解释一下这四个危害。

            第一,稀缺会导致管窥效应。面对稀缺,我们就更倾向于把注意力集中在最需要关注的事儿上面,这么一来,我们往往会忽视那些真正重要的事情。

            有研究证明美国的消防员80%都是死在了去火场的路上,因为没有系安全带,在急转弯的时候被甩出车外殉职的。他们在接到出警通知的时候,就会进入时间稀缺的状态,他们要在很短的时间快速出警和部署灭火的工作,居然疏忽了最基本的安全意识~系安全带。这就是稀缺带来的管窥效应。

            第二,稀缺会导致借用。稀缺会导致一个人习惯性地透支未来的资源,长期来看,借用会让一个人更加匮乏。在我们身边,借用的例子比比皆是,比如透支信用卡、借高利贷,来解决当前的紧急状况。这周的工作没有做完要拖到下一周,下周的事再拖到下下周,一直拖会长期处在稀缺状态里,让人彻底忽视时间管理、精力管理等提高工作效率的方法。

          第三,稀缺会导致没有余闲。余闲就是我们剩余下来的、没有利用上的时间和空间。稀缺的本质就是没有余闲,余闲可能会让一个人的效率不是那么高,但是它带来的正向收益却是非常高的,是一种奢侈的心理享受。任何系统留一定的余闲都非常重要,它不是对资源的浪费,而是让系统更加高效运转的保证。穷人为什么感觉生活特别累,是因为权衡的思维过程太多,导致没有余闲。

          第四, 稀缺会引发带宽的不足。带宽是我们的计算能力、关注能力、决策能力、执行能力和抵制诱惑能力的统称。我们平时最多只能关注七件事,如果超过了七件事就会引起带宽负担。而穷人之所以穷,很大程度上就是因为带宽不足,他们通常会忽视一些很重要的事情。

            既然稀缺有那么多的危害,那么我们应该怎样避免呢?本书给出了三个方法。

    1. 节约带宽

    减少日常生活中需要做决定的琐事,不要为了省钱去浪费大把的时间,不要老想着自己缺的东西,把注意力放在真正值得的事情上。

    2. 留有余闲

    金钱上再穷也要留一小部分出来投资,可以定期储蓄,也可以投资在学习上,提高自己的技能和认知水平,尽量不要透支、不要借用,不到万不得已千万不要借高利贷。时间上再紧张也不要透支未来的时间,当天的工作当天完成,时刻要记得未来还有未来的事情要做。

    别把自己的工作排得太满,按时的休息是让自己保持持续高效必须要做的事情。

    3. 设置提醒

    通过设置提醒把重要的事情拉回到视野当中,避免忽视重要但不紧急的事情。

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