最近发现身边的小伙伴各个都想开着副业或者报个班学点什么东西。总会陷入各种知识焦虑之中。
在看张萌的《加速：从拖延到高效，过三倍速度人生》看到她给出三条判断知识价值的标准：
第一，区分知识和信息。
很多时候我们看到的只是信息，而不是知识。例如什么公司CEO变动，什么公司架构重组。做为职场新人，我们更应该关注一些基础知识，例如职业所需的技能、一些学科的基本概念。这些才是对我们建立知识架构的根本内容。
第二，区分知识与表演。
我们看了很多演讲、很多书，但是并没有消化吸收。而只是死记硬背住了。但是这样被称为了“惰性知识”（缺乏生命力、没什么实际用途、碎片化的知识）对我们是没有实际用处的。
应该要对这些内容理解，通过费曼学习法做输出，这样才是真正的学习到知识。
第三，从自己的实际出发。
我们每个人的时间都很宝贵。所以在有限的时间内，一定要学习真正对自己实际有用的知识。
如张泉灵所言，当一个时代打算抛弃我们的时候，连“再见”都不会跟我们说。
学习掌握知识，可以帮助我们更好应对未来。
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豆小姐说 一个在职场摸爬滚打10年的女子。
在世界500强公司工作过，创业过，永远不忘初心的提高自我。
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