昨天晚上听一个高人邓立万总裁在分享战斗组合和乌合之众的区别。
这个观点说实话还是刷新了我的认知。我所理解的乌合之众就是一个无组织无纪律的小团伙，或者可以理解为一个草台班子。
战斗组合无非就是说，大家的优势互补。
听完邓总裁的分享之后，才发现自己的认知是多么的肤浅。
按照邓总裁的定义，能达到战斗组合的公司团队，目前应该是极少的。做的好的充其量能称之为团队组合。战斗组合还完全称不上。
什么叫战斗组合？
战斗组合就是，按照战时的组合配置。
1.首先是绝对的听从指挥，在执行指令的时候没有那么多问为什么？听话照做就是了！
发布一个指令。如果说还需要把前后500年都要解释清楚的话，战机稍纵即逝，黄花菜都凉了。
从问为什么的那一刻开始，就说明对这个指令就已经充满了质疑和怀疑。
就算把前后500年都给你讲清楚，不在那个位置高度，你也可能无法去理解指令的合理性。
在战场上的失败，就意味着有流血牺牲。失败的代价非常大。
2.绝对不允许翻译作战指令。自己一旦翻译，就一定会加入自己的主观意识上的理解，结果就大有偏差，甚至面目全非了。
上面一点已经讲了,不在那个指挥官的位置高度，更加无法正确理解翻译，听话照做就是了！
3.也是最重要一点。就是按照指定的时间到达指定的位置。
比如说今天的工作在几点钟之前完成？有比比想办法在这个时间节点之前把目标达成。
至于在做的过程中遇到的什么问题，都是按照指令完成的时间节点方向去思考解决方案。
只要做到以上3点，战斗组合的就能爆发出你根本都无法想象的威力！！
我们多数公司在日常工作中的团队配合，充其量也只称之为高阶段的乌合之众。
真正能看懂的老板朋友们，你就能打造出一只属于自己超级强悍的战斗组合。
真的能看懂的职场人员，你就能成为战斗组合当中的那颗最闪耀的星星。
朋友们加油！！
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