最近，王秘书有点郁闷。他办错了一件事，被领导狠狠批评了。
他究竟办错了什么事呢？其实也没多大事，基层单位报了一篇关于“两创”的阶段性总结材料上来，王秘书审核把关不严，就直接送呈领导签字了，结果被领导挑出不少毛病来。按道理讲，王秘书确有失职之处，但毕竟没有造成什么实质性影响，可领导批评的话有点过重了。
这个王秘书是个一根筋，他思前想后，心里有点不服。这怎么说呢？因为上周，领导召集办公室秘书们开会时说，秘书要把精力用在对机关服务、对基层指导上面来，一些无关紧要的材料，随便搞搞就可以了。王秘书当时听了窃喜，认为领导真是英明，为秘书们“减负”了。因此，他在接到基层的报告后，随便看了看，直接送到领导案头，接着就是被批的事情了。
王秘书左思右想，不明白。这份材料就是报告一下“两创”活动的阶段性开展情况，而且这项工作上级也不太重视，完全可以划归到“无关紧要”这一类当中，怎么领导反过来在里面反复挑刺呢？正当王秘书困惑的时候，比他年长许多的李秘书悄悄跟他说，领导前几天被上级检查组批评了，据说是检查组让领导随便讲讲“两创”活动开展情况······
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