改变

我们有一类产品生产的人工成本一直偏高。

生产用的工人，采用的是按天发工资的模式。由于一些原因，两名生产工人年龄偏大。日产量不足，导致单位人工成本偏高。

以前原料价格比较低的情况下，人工成本高点也就无所谓，毕竟产量不高。

如今生产原料价格上涨的特别厉害，加上偏高的人工成本，结果产品的生产成本就变得非常高。

一直想着调整用工模式，但因为生产量不足和公司的一些原因没能有大的变化。只是在今年在人员不变的情况下，增加了部分产量。即使这样还是想着法去减少每天的生产量。以此减少劳动量。

由于暂时没能招到新的人员，也只能先保证正常生产在说。

由于长期养成的习惯，一点活都不愿意多干，每天就干那么多，不慌不忙。

现在准备改变这种状况，改成计件式薪资方式。通过核酸，在现有的工作时间内完全可以提高部分产量，同时可以多拿部分工资，但要比现在慌一些。

公司通过对设备的改造，减少一名人员。既使还生产原来那么多，仍然要多拿部分工资。公司也能降低部分人工成本。

今天和相关人员正式谈了调整生产薪资计发方式的事情。

结果在意料之中，由于长期养成的习惯。轻松惯了。当听到调整后，答复说，不想慌那么很，又不缺钱，干不了。让公司另找人吧。

生活中，工作中有许多时候，许多人由于长期的安逸轻松。外部环境稍有改变一下，就感觉承受不了了。

环境变了，做为企业也好，个人也好。都要做出改变来适应环境的改变。如果不愿意改变，最终只有被放弃。