10年，你被记住，是因为，你是在电视台参加某个英语演讲比赛的冠军。
8年前，你被记住，是因为，你是某教育机构中的一位名师。
5年前，你被记住，是因为，你是某个培训公司的联合创始人。
4年前，你被记住，是因为，你告诉别人，你只带一个耳环的秘密。
现在，你被记住，是因为，你是你自己。
这就是人设。
什么是人设？
人设其实就是你是谁，你就是你。
“人设”的四大元素
钢铁侠就是一个人设，美国队长也是一个人设，青蛙王子也算是一种人设，所以你会发现到，人设其实等于将一个个体打碎了，碎到不能再碎，呈现出结果来，显示出其最后的价值。
因此，我们就要考虑人设的四个元素，第一个是传者；第二个是你自己和你的团队，也就是受者；第三个是信息，即内容；第四个是媒介，即渠道与方式。当你找到这四个核心点，也就知道如何建立自己的人设了。
“人设”的定义
人设的生成本质上就是公众人物在自我主观包装与受众贴标签的前提下成为一种有意义的象征符号的过程。
这其中所讲到的关于自我主观包装是指，人设是基于自己的基因构建出来的，所有的底层逻辑都来源于个体的基因，人设的底层就是你的基因。
受众贴标签指的不是让受众自由贴，而是引导受众去给你贴标签。你会因为受众对你的人设的定义，然后进行象征性符号的划分。
对方认为你是音乐家那么你的IP标签就是“音乐家”；对方认为你是音乐诗人那么你的IP标签就是“音乐诗人”而不是简单的“音乐家”；对方认为你是中国做医疗行业最有匠心的人，那么你的IP标签就是“医疗行业匠心第一人”；对方认为你是中国袜子行业的颠覆者，那么你的IP标签就是“老百姓轻奢品的缔造者”等等。
“人设”是一种经过设计的真实自我，就是在你真实的基因上，裂变出一种跟你的产品、你的企业契合的一种人格角色构建。
每一个个体的基因都是需要尊重的，那些被尊重的基因反而都是最真实的，只有在真实的个人IP基因上才能构建出一个完整的人格。因此，基因生长出来目的为了服务于你搭建人格的。
人设本身就是一个中性词，你对它的使用方式决定了它的褒贬。当红花旦迪丽热巴的人设是“吃货一枚”，“吃货”虽然是偏贬义的词汇，但是迪丽热巴通过综艺节目的露出、拍摄影视剧中的花絮与各大媒体的同步报道显示出了“吃货”的可爱，将“吃货”一词转化为褒义词汇。
所以，你对人设的使用方式和构建方式尤其重要，它会决定你对人设这件事情的褒和贬。基于这个因素，作为企业创始人应该深度思考：“做自己”就是最好的人设。这里的“自己”指的是相对的自己。
“人设”背后的认知逻辑
人永远不能绝对做自己，绝对做自己是这个世界上最大的谬论。你身边的人可能会总给你提出意见，让你做真实的自己，但是没有任何人是绝对真实的自己，但做自己是要有你的人格基因出来，因为每个人都有人设背后的强认知逻辑。
你不是在绝对做自己，因为你有着极强的人格面具。人格面具是指你有一个主人格，你在不同场景下你会有不同的人格面具。面对经纪人、团队、投资人、同学、家人、孩子、恋人的时候你的人格面具完全不同。
本身我们每个人每天都在演，演着那个我们认为那个对的自己，只是演的很像自己罢了。所以说，大家不要相信所谓的“真自我”和“做真实的自己”是绝对不存在的，所有的真自我都是相对真自我。
我们要深刻知道你的人格面具分两层，一个叫主人格，一个叫子人格。我们每一个人都有一个主人格，但是有若干个子人格。
同样的，你要想你的企业有一个主人格，你的企业就需要有若干个子人格；你的产品有一个主人格，同时其也有若干个子人格；你的作品有一个主人格，你的作品之下有好多个子人格，你可以出现各种各样的作品。
这些子人格可以扶持不一样状态的人群达到你不同的目的，所以你会发现每一次内容的传递都带有极强的目的性，这是真正要懂得在商业化上要做的事情。
祛魅化中的情感体验，是指把所有不显现的东西变得显现。祛魅化的意思就是，你如果做了一定会有人知道，不要担心有一些事会引发怎样的结果，只要做了就一定会有结果，只是结果在那个时刻爆没爆发而已。
所有的事情没有大小，只要做了一定会有受众，甚至还会有受众在社群中讨论你的人格价值。中国人讲以小见大，我们真的要经常习惯于做一些小事，祛魅化过程当中把你的价值不断的凸显出来，一下子造就不一样的点。
所以日常在公司、在客户、在细节的所有点上你能够想到的和你认为该做的事情做了，当时可能没结果，但不代表没有结果，这就是赋力价值，并且他也总会有人感知到。
因此，我们要让人设成真正成为你的个人品牌的重要一步，人设本身就是个人品牌的助推剂，但不是决定你是否能够走得长远，要想彻底征服大家，最终要靠的还是你的认知、言型、内容、产品、企业等全方位IP设置。
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