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面对选择,无惧变化,更好地前进

面对选择,无惧变化,更好地前进

作者: R小法师R | 来源:发表于2022-04-07 22:59 被阅读0次

    近期,将面临一次职业选择。因为部门机构的调整,面临着选择去X还是去Z的问题。一方面,两家单位的领导将会有他们的考虑,另一方面,两边的领导也将会征求我的意见。

    在面对综合多个方面后,X和Z都差不多的情况,我没有强烈要去哪里的意愿,反而有点纠结。

    在朋友看来,选择似乎很简单。留在X,升迁的通道相对顺畅。如果考虑升迁迅速的话,似乎应该毫不犹豫选择对领导说:“强烈要求留在X。”但是在Z工作了多年,人头熟,有感情,工作很有意义,也自认为能够胜任那里的任何一个部门的工作。

    工作多年,隔上一段时间就会有变化。每次变化或者转换跑道的心情和状态都不一样。有选择,就有取舍。

    记得第一次职业上的重大调整是上级针对一项创新工作组织了一次面向年轻干部的选拔考试。当时我并没有意愿要参加,但是领导鼓励我去。那时的我对于在当时的单位工作非常满意,无论环境、人际关系和对从事工作的热情,都让我们很乐于在那里发挥自己的作用和热情。想到参加了竞争选拔,有可能会离开现在的单位,我对于参加的意愿就不是非常强烈。

    虽然如此,我还是参加了选拔并入选了,并被交流到兄弟单位。去之前还是非常忐忑,对于离开现在的环境也非常的不舍。记得去新单位第一天报到时,我给原单位的领导打电话说我到新单位,领导一句:“好好工作。”让我瞬间鼻头一酸。带着对全新环境的未知,我踏进了新单位的大楼。

    令我意外的是,在新单位一年半的工作中,却是非常让人怀念的时光。在这里和同事、领导们结下了非常深厚的情谊,交到了非常好的朋友。直到现在10年过去了,仍然保持着非常良好的关系和密切的联系。

    那一年多的经历让我对自己的能力有了新的认识,也对自己的适应力和工作能力更有自信。记得当时上级单位在我即将结束挂职的时候来征求我的意见,问我是要回到老单位还在继续留在新单位,我说我更想留在新的单位。

    但计划仍然赶不上变化。可能是这一年多表现不错,更上一级的部门,也是就是Z单位,要抽调我去参加一个项目。于是,我又面临着职业转换。

    这一次,我没有了忐忑,而是好奇和期待,毕竟能在Z工作,也算是能力的体现和综合素质的认可。这一次,我一呆就是12年,经过了两个部门的锻炼,并参与了大量的工作。期间,结婚生子,也经历了多位领导和同事的调整。

    3年前,我在晋升后也有了重大的调整,来到了新成立的X单位。能来到这里工作,既有自己的选择,也有领导的邀请。带着满满的热情在X工作了3年时光。虽然期间有压力、也有吐槽,但总体来说,我各方面的能力都得到了极大的锻炼和提高。

    但期间,因为一位上司的不靠谱,以及越来推陈出新的工作,头头脑脑们越来越大的脑洞,让我也有萌生退意,回到Z的念头。现在一位旧同事也来到X部门成为我的领导之一,当我感到压力小了好多。

    就在此时,因为机构相关调整,面临着我是否要完全脱离Z,调入X的选择。对我来说,两边各有利弊,没有绝对好的选择。这种半斤八两的选择,着实让我有点纠结。虽然,我需要面临一定的选择,但可能很大程度上,也取决于两边领导的权衡和考虑。

    既然选择哪边,对我来说都有利弊,那么面对变化,随遇而安,持续精进和提升自己,勇敢面对任何挑战,是我当下唯一能做的事。

    在一期“得到头条”中,徐玲老师讲到一个职场变化的案例时谈到:“面对变化,每个选择背后都代表一个不同的自我,你其实是在可能的不同自我之间做选择。想清楚这一点,选择就很简单了,不是看事情的难易程度,也不是看能得到多少回报,而是看哪个选择能够通向你更愿意成为的那个理想自我。”

    是的,理想的自我。只要自己足够好,无论哪条路都可以通向那个成为理想自我的道路,做好自己能做的,便是最好的选择。


    无戒学堂2022年日更第97天

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