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招人实践,

招人实践,

作者: 马云星 | 来源:发表于2022-12-05 08:31 被阅读0次

人只可以被利用,很难被教化,让员工和你同等去思考问题,这对一个人的修养要求极大,反复招人实验,真要跟你同一轨道的人,很难有。好的员工很难招,都要好的员工忠诚的员工聪明的员工,你公司都不用开了。老老实实以市场为导向,招到什么是什么,以利润为主,该保密必须保密。

市场为主选最好的就行,不要再高要求去要求忠诚度这些问题了。

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