一、关于人设
说到人设，虽然说是2017年左右才兴起的名词，“人设”这个词，听得最多的娱乐圈特别流行。比如什么模范夫妻、好男人、国民闺女、坚强妈妈等人设，甚至连吃货设都有。
全民皆知的文章和马伊琍来说，在这段恋情的初期，文章的名气不如马伊琍，所以他一直都是一种小男人的形象，他们因为秀恩爱圈粉不少，文章出轨之后，他的人设就崩了。而马伊琍是一个非常有智慧的女人，对于丈夫在自己怀二胎的时候出轨，并没有选择大哭大闹，进行撕逼大战！而是在微博上一句“恋爱易，婚姻不易，且行且珍惜”进行回应，一时间“且行且珍惜”成为了年度金句，赢得吃瓜群众一片夸赞！娱乐明星一旦立人设之后，就应该始终保持人设的状态，不要做违背人设的事情，不然让粉丝觉得有欺骗感的时候很容易出现反噬。
最近比较火的翟天临博士人设崩：包装成学霸的明星，竟然论文抄袭。只是，在娱乐圈，秀什么都别秀文化，太容易被人掀底裤。翟天临开直播，回复网友的问题。有人问：你的论文在知网能搜到吗？他很自然地答：知网是什么东西？后来引发质疑：为什么一个北大博士后，会连知网都不知道。
翟天临当然不承认。他在微博说：是不是我说不知道1+1=2也有人信。表示自己只是开了一个玩笑。与此同时，工作室也发出声明，说这是有心人恶意截取，并断章取义，用以攻击翟天临的。很快就有人扒出翟天临的论文查重结果：重复率高达40%。有人说，娱乐圈最不该玩的人设，就是有文化。1.明星真正有文化的不多。2.因为曝光率高，明星被揭穿的概率也如火箭升空般直线飚升。
在网络时代，不是你说什么就是什么，明星们任何隐晦的虚假都可以被扒出来，一言一行都在大众的视野下是没有隐私的。培训师当然比不上明星的曝光度，可在公众人物某种层度上也有相似之处。
二、关于培训师的人设
培训师需要有良好的形象气质，包括对个人简历、课程内容、网络留存等包装（现在很多讲师经纪公司就是做这些事情）。培训师不仅要把课讲好，还得有自己的人设定位。我们不是什么课程都可以讲的老师，要有课程定位，行业定位和品牌定位，人设也就是培训师的标签。
我的人设是亲和、专业的培训师形象，专注电力行业拥有10多年培训咨询经验的培训师（我希望给客户端留存的人设）。
1、目前的人设定位
培训咨询行业10多年的培训师：我一直在培训圈，朋友圈有很多讲师、咨询顾问、咨询公司合伙人。我的优势是实操了很多咨询项目，对客户端的工作内容和痛点认识多一些，另外我对培训圈的玩法比较清楚，有较强的职业操守。
专注电力行业的培训师：目前找我合作的大部分是电力咨询公司，之前也接触过上海的一家银行咨询，人家看完我的简历后觉得不太合适银行。主要是银行现在卖的课程的专业性强，我除了TTT之外的优势不明显。后来，我也不准备折腾银行专业课程了，下定决心把电力行业做成我的长板。
2、未来人设定位
(1)打造个人IP
现在很多培训师急功近利，把自己包装得非常牛掰，如果把课程讲砸了，就被封杀，人设也就崩塌了。很多类似的案例也客观反映出了“卖人设”并不是长久之计，但这并不意味着不提倡卖人设。人设是非常重要的标签，在陌生客户群体，可以很快建立认可度成功迈出第一步，如果时间久了，更多的还是取决于培训师的自身能力，它决定人设是否能够站稳。
人无远虑，必有近忧。我们不能一直活在舒适区里意淫，应该更多扩展自己对于未来的人设定位。应对现在如火如荼的社群经济，我们应该怎么布局，打造个人品牌显得非常重要。建立个人品牌的好处：1.竞争优势：品牌商品意味着卖得贵、卖得好、卖得快；2.更容易建立信任：一个人拥有了良好的个人品牌，会让你觉得你值得信赖；3.存储增值：个人品牌也是一个人的无形资产—专家形象、精神象征、个性魅力；4.口碑传播：个人品牌能做到最好的口碑传播。
(2)做好新媒体布局
5G到来，面对新媒体时代，培训师要想长久地活着，还得凭借着自身能力吸粉，而非包装出各种人设来吸引目光。首先需要过硬的知识体系，强大自律的学习力去不断更新知识内容，不断推陈出新；其次要懂得经营个人IP，争夺流量，赢得市场。
因为自己太懒，直到去年年底参加了BM写作营后，才开始懂得要做个人品牌建设。只要起步了，就不算晚。我立即注册了知乎、微博、抖音等新媒体平台，并开始更新，通过系统学习各种玩法，慢慢积累应该很快可以涨粉。
（3）做好亲子教育赛道
亲子赛道是一条可以走很久很远的优质赛道，而且这个痛点能够持续多角度打。用教练技术、正面管教和自身学习和实践做背书，未来打造自己成为某个领域的头部是有一定可能性的。
我对标何小英老师，王宵老师，她们都是我的榜样。最为女性培训师，未来转型在线上做亲子教育也是非常符合人设。我已经开始布局，计划2019年写一本相关的书籍，未来可以开线上训练营、讲座等等。
人设之路不是空中楼阁，是靠自己一步步走出来的。KEEP住“一个人一个团队”的工作状态不容易。不断勉励自己，每天进步一点点。
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