姐姐总是告诫我,工作上不要认为别人帮你都是理所当然,你要成为有价值的人,对别人有用。
记得以前刚到公司遇到的领导,每次安排的工作任务做一半,他都会嫌不好,拿去自己做。起初觉得是他要求比较高,最后反思发现,是自己能力不够。
领导的不信任,最后导致挫败感特别重,以至于后期也没办法继续工作下去。
后来,我每天坚持看书,还付费学习。并且把做的不好的地方当做失败的经验,再次遇到,也就有了解决办法。一次次的尝试与努力中,也有了自身能力的提升。
某一天突然发现,自己居然变了,不再是那个挫败感很重的人,找到了信心,也找到了自己的价值。
自身能力的提升,带给别人的价值尤其重要。单位需要你的价值,同事朋友也是,只有自我提升,才能带给别人更多的价值。
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