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正面管教践行篇——提启发性问题,引导孩子寻求解决办法!

正面管教践行篇——提启发性问题,引导孩子寻求解决办法!

作者: A幸福米诺 | 来源:发表于2020-07-07 07:02 被阅读0次

鲁道夫·德雷克斯说过,要激励孩子自己找到解决方案,而不要告诉他们,当我们告诉孩子应该做什么事,他们是在被动的参与,告诉会造成身体的生理紧张,传递给大脑一个信号来反抗,也很容易让孩子不听或者不服从。当孩子回答问题时,他们是在积极参与,从生理学的角度讲,提问让人放松,它会告诉大脑去寻找答案。

今天陪儿子在院外玩沙子时,有一个邻居小朋友怯懦懦的跟在他妈妈后面走过来看着我们。儿子很不屑并有几分拒绝的情绪。

我告诉儿子“有小伙伴来啰,有小朋友和你一起玩耍啦!”

我发现儿子的眼神有些变化,变得有些友好的打量着小朋友和他妈妈。

我轻声的说“小朋友想一起玩吗?”并示意我儿子邀请小盆友一起玩儿。

儿子看看我,过了几秒,回过头对小朋友说“咱们一起玩儿吧”……

后来因为小朋友抢夺儿子的运沙子的工程车,儿子很不开心的夺过来就拿到一边去了,小朋友也大哭起来,场面有些尴尬。

我脑子里不停的寻找正面管教里的方法……

我过去抱着儿子,在他耳边悄悄的说“你比小盆友大,你要是能想办法把他哄的不哭了,那你就是最酷的小哥哥啰”。

儿子的眼睛闪现着思考和搜寻的目光。

我接着说“你可以把工程车分享给他玩儿,试试他还不不哭”。

儿子走过去几步,又停下脚步。

我再鼓励他“小盆友就现在玩儿一下,你的车还是你的,你每天都可以玩,现在你分享给他,你俩分工合作会玩的更开心”。

儿子扭过头问我“妈妈,啥叫分工合作?”

我说“比如你铲沙子装车,小盆友把沙子运到一旁倒掉再回来装沙子,然后你俩可以一起用装运的这些沙子盖房子、对城堡之类的……”

儿子非常高兴的把车递给了小朋友,说“来别哭啦,咱们一起分工合作吧……”小朋友不仅不哭了,而且跟着儿子玩的不亦乐乎。

对方家长对儿子的夸赞声不断,儿子更开心了

在使用启发式提问时,我们需要注意,不要一开始就问为什么,为什么不,我们需要问事实,用什么、哪里、怎么等词汇。

比如,孩子不小心打碎了你心爱的花瓶,不要一上来就问孩子,为什么把花瓶打碎了?是谁打碎的?这只会让孩子感受到你的指责,你不妨先放下自己的情绪,问问孩子刚才发生了什么?花瓶怎么碎了?或许你会得到不一样的答案。

当孩子犯错误时,我们不要急于去指责孩子,尝试先了解事情的真相,引导孩子自己解决问题。

孩子需要在错误中成长,而不是在错误中受惩罚,犯错误并不可怕,如何引导孩子在错误中学习成长才是我们家长要做的事情。

那到底如何更好地提问呢?你可以通过问下面的一个或者多个问题,来引导孩子养成思考的习惯,这比单纯地去责备孩子效果好很多。

1、问事实,刚才发生了什么?

2、问感受,你对发生的事情有什么感觉?

3、问想法,你认为是什么原因导致了那件事情的发生?

4、问行动,接下来我们该怎么做?

5、问收获,从这件事情中学到了什么?你怎样才能把这次学到的东西用于下一次?

为了更好地使用启发式提问,我们需要注意以下几个原则:

1、问题越具体、越小越有效,太大的问题会让孩子无法回答。

2、让孩子自己得出结论,我们不要有预设的答案,反复就同一个问题问孩子,必须让孩子回答到自己预设的答案上。

3、允许孩子不知道,给孩子足够的时间去发展独立思考的能力。

4、不要在一方很生气或者很烦躁的时候提问,这时的提问容易产生冲突,在有情绪的时候任何工具都是无效的。

陪伴孩子成长的过程是不断提问和不断解决问题的过程,我们尝试站在孩子的角度去思考问题,理解孩子行为背后的目的,将问题交给孩子自己去处理,要先从学会提问开始。

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