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互助也需留余地

互助也需留余地

作者: Helious | 来源:发表于2017-06-22 18:38 被阅读10次

成为施予者的好处:根据互惠原理,在收到恩惠后,人们愿意以相同的方式来回报。      原因:倡导群体成员在至关重要的互动领域里——比如商业、防卫、医护——互利互惠,会为整体带来重大的竞争优势。比如,当某人因为某个项目向你求助,而你伸出了援手,那么很有可能在日后你某个重要的项目里需要帮忙的时候,他们也都会乐于出手相助。

虽然做一个施予者有如此多的好处,但好的事情如果过了头,也可能变成坏事。据调查,虽然施予者在公司里的同事们的眼中他的价值感很高,在职场中也能够获得广为人知的社会地位,但恰恰是因为他们花了大量的时间在帮助别人,因此他们在工作中的生产力就没有那么高了,因为他们总是忙着帮助别人,却没办法把足够的心思放在自己的分内事上。

那么,如何才能改变这个现状呢?其实只需要在工作中加大互助的次数。这次你先为对方提供有需要的帮助,然后得到对方回报过来的有需要帮助,这样你就会把给予的良好效益放大到最大程度。这么做不仅能够让受助者受益,同时每个参与其中的人都也可以受益。这样给予者的地位和生产便同时提高了。也就是说,当你为对方付出,一定要在让对方明白,你也需要他的帮助,并且隐晦的点出。

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