过完小年就是年
过年回家意味着
七大姑八大姨“嘘寒问暖”的时刻
“一年挣多少钱？”
“今年升官了吗？”
“年终奖发了多少？”
“俺孩子今年balabala.....”
想升职加薪，
选对行业很重要。
2017年青岛市人才供需情况分析近日出炉
哪些行业需求量大？
青岛市场平均工资是多少？
赶紧了解一下！
市场平均工资为3564元/月
统计数字显示，2017年青岛市人才服务中心加快全市人力资源优化配置，举办各类现场招聘会153场，服务单位9775家，提供岗位10.75万个，求职配置人数达21.18万人，岗位空缺与求职人数的比率约为0.508（岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。
如0.5表示10个求职者竞争5个岗位），相比上年同期（0.497）有所上升，市场供求人数同比有所下降。市场平均工资交易价位3564元/月，同比增长12.3%。
“
看过很多青岛平均工资六七千的数据，
小编只能说这个每月3500的数据
还比较贴合实际！
最近网络上流传的山东各地娶妻成本表，
青岛男娶妻成本高达238万，
正在择业的男青年一定
要选“钱”景好行业。
”
这些行业需求量最大
从行业人才需求排名情况来看，计算机/互联网类依然领跑2017年，这也是该类行业连续五年人才需求量保持跳跃式增长。交通/运输类、建筑/工程/房地产类和教育/培训类也增幅显著，分别为2.88、2.8、3.84个百分点，人岗匹配度远高于其他行业。
值得关注的是，教育/培训类今年有较大增幅，主要体现在企业培训力度的增加、成人继续教育及幼儿教育市场规模的增长。值得一提的是，艺术/文化类近年来均有1个百分点的稳步增长，虽然增幅看上去没有那么显著，但因行业特性及规模已经非常可观，随着众多影视基地项目推进及产业集聚，预期未来几年会有较大发展。
本科生需求量增幅近两成
从用人学历需求情况看，2017年高校毕业生数量再创历史新高，达到795万人。企业招聘在满足发展需要的前提下，由于招聘成本限制、岗位匹配难度及留人方面的考量，更加务求实际，以本科生为主的应届毕业生需求有大幅增长，大中专应届毕业生占比超过人才需求总数的80%。
其中，用人单位对本科学历层次人才的需求有较大幅度的增长，增幅达到了16.65，占总需求的半数以上。
博士、专科学历层次占比则有较大幅度的下降，大中专学历层次降幅达19.13，中高端人才招聘市场的学历需求结构产生了质性改变。
内容来源：青岛财经网、青报网
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