“日本经营之神”稻盛和夫,我们都很喜欢且敬重他,不仅仅是因为,他经验公司的能力:世界上少有的靠创业创建了两家公司,且两家公司都进入世界500强的人。
更是因为稻盛和夫的经营理念,以及为人处世的态度,让我们敬佩。
今天阅读稻盛和夫的一本自传《特别认真地生活》,更是从中收获大大的勇气和力量!
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稻盛和夫说:越是逆境,越要认真地生活。当然每一天,做每一件事,都抱着极其认真的态度。
看完他的自传,会发现,我们喜欢他可能还是因为,他与我们一样,是那么平凡和普通,考了两次,才上了普通的中学(当然也是稻盛和夫先生生了一场大病的缘故)。可也是因为身体的变故,让他知道感恩,也成为他【六项精进】其中必须要践行的一条。
活着的每天,都应该抱着感恩的心,都应该庆幸,都更应该加积极努力的向前!
他考大学,也是因为成绩,与自己心仪的大学失之交臂,去了当地一个普通大学。而又因为成绩不错,老师说你毕业一定可以去不错的大企业,给他重新点燃希望。
但是没曾想,他毕业正好又赶上朝鲜战争结束,日本经济上收到牵连,就业形势很不好,所以居然没有公司录用他。最后还是他的导师介绍他去了松风工业,而这家企业已经濒临倒闭。
和他同去的几名同事,陆陆续续都又找到了其他单位,就离开了这里,最后居然只剩他一人没有可换的地方。
天哪,真心是佩服稻盛和夫先生,在一次次受挫中,居然都能挺过来,而且真的做到〔专注认真工作,不受外界干扰〕最终成功研发出“镁橄榄石”,一举成名。
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还有在他创业过程中,一次次的艰苦时刻,还能秉承以人为本,不辞掉一个人,这个真的是太不容易,持续秉承【积行善,思利他】的态度。
当然在困难时期,不辞人,总会有一些人就是没事干,怎么办?让他们去发现问题,找到解决方法,最后真就走出困境。
同时就是因为大家知道,什么时候我都不会被开除,要么是自己离开,要么就是抱团一致向前把公司做大做强,所以团队凝聚力自然非常强,就是一起,冲出困境,走向巅峰!
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更佩服稻盛和夫先生,真正做到知行合一。他提出的理念,他提出的六项精进,不是说说,更不是约束员工,而就是他自己行为的准则,做事的态度。
“把作为人应该做的事,以正确的方式贯彻到底”。什么是正确的方式?
要正直,不可骗人;要勤奋,不可懒惰;要谦虚,不可傲慢;要勇敢,不可卑怯……
这些都是做人做事最基本的道德,可反思自己,又有多少时刻,是真正做到了呢?
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