一、主动学习 -》总结
既然是在闲暇时间主动学习，如果一直感觉不到成长，我想更多的可能是学习方法和习惯上的问题。推荐你看看讲学习方法和提高效率的书，能帮你更有效的学习。例如：《刻意练习》、《搞定》、《高效能人士的七个习惯》等。
刷题+博客+书籍+总结
二、构建知识体系 -》总结
如今，你要是不会Kotlin、混合开发、跨平台开发、NDK、高级UI等流行热门技术，都不会好意思说是做这一行的。前几年，我也一度非常迷茫，每面试一次，都不断发现自己新的短板，然后在焦虑当中试图去补足一个个零散的知识点。
但补来补去就发现，如果自己没有一个成型的知识体系，这种东拼西凑的方式永远只能是捡到芝麻丢了西瓜。知识体系就好比储物柜，零散的知识点就好比我们想要储存的物品，只有收纳得井井有条，才能随取随用。
而要构建知识体系，没有任何捷径，唯一的办法就是深入掌握原理。未来的技术更新速度越来越快，只有懂原理的开发人员才能快速举一反三。再者，随着AI时代的来临，只会CV的“搬运式”程序员也必将会被人工智能取代，留给人类操作的岗位将只剩下程序设计者、高级构架师等。
那怎么才能掌握原理？
首先你得有一个清晰的进阶路线图帮你理清思路，这样才不至于在学习的过程中迷失方向：
三、学以致用 -》总结
用，才能巩固学习成果。
四、迷茫所在 -》总结
三年呆一家公司，并且也已经意识到，是在做重复性的工作。除了说明你本身性格上比较踏实之外，其实也反映了你的进取心不够，不过这样的性格，在技术岗位也没什么不好，但是要注意不要让工作消耗自己。
五、跳槽
1、跳槽。没什么好留恋的，如果在一家公司只是在做重复的工作，看不到自己的成长，这个时候就是跳槽的一个关键信号。年轻的时候，和自己的职业发展相比，薪资并不是需要太看重的地方。
2、跳槽前，充足的准备。专业技能的复习是一回事，还有一些面经的文章，也可以刷一刷，本质上，面试就是通过短暂的交流，让对方看清你的能力，所以一些有效的套路是免不了的。同时，准备充足也能让你在面试的时候更有信心。
3、跳槽前，先找一些公司面试，练练手。面试也是讲究方式方法的，你三年没有出去面试了，和面试相关的东西可能会比较生疏，这就可能会导致发挥不好，这些经验是看资料无法获得的，没什么更好的办法，多练多尝试就好了。
4、把重要的面试往后放，当你有信心面对更好的面试的时候，找一些目标公司投简历，想办法获得面试机会，除了走公开渠道投简历之外，内推也是一个不错的渠道。
5、选择公司也很重要。跳槽的成本很高，所以一定要选好下一家公司。我不太清楚你的技术水平，简单来说，选公司就是选平台，平台越好，你今后的发展就会有更多的机会。
六、程序员应该关注哪些技术？
底层知识、算法数据结构、程序设计理论；
良好的编码习惯、分析问题和解决问题的能力；
强大的学习能力和旺盛的求知欲；思维方式；
七、想成为iOS架构师，那么你首先要是一个iOS高级攻城狮
基础底层知识必须牢固，对iOS的了解全面而且深入。
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