工作随感

昨晚薛睿打来电话，聊了有半个多小时 。

我和她年后一同从蓝田调到阎良， 因办理调动手续而相识 。

起初是问的有关原单位的编制情况 ，后来聊到了现在的工作情况 。忙碌是我们共同的工作节奏 ，然而不同之处在于，我俩此处的学段不同，工作要求自然也不同 。

她在小学，我在初中。

小学的事情好似比初中的更多，听她讲有时早上6点必须到学校，他们正常的到校时间在7:30之前 。 学校要求好似也非常严格 ，各类的活动特别多，而且分配到位安排精细。除了带一门副科，她和我一样承担了学校办公室的宣传工作。公众号的三审三校制度，让她觉得疲惫不堪 。

听完她的吐槽，突然觉得我们这批来的阎良的人，大家情况基本上差不多， 忙碌是我们共有的节奏。之前的工作和现在的工作情况存在明显的差距 ，要适应当下的忙碌，确实还得花费一段时间 。

既来之则安之 。尽管初来时也曾抱怨过，但随着时间的积淀，工作环境的适应，人事关系的熟悉，一切都会变好起来 。

说到这儿，我忽然想起上周回去遇到之前的旧同事杨文。

  去年9月份因为原先学校撤并， 我们就不在一个学校，随后我又工作调动，离开了蓝田，对他的情况知之甚少 。我离开之前，听说他已被安排到某小学去上班。这次见面，就问起他的工作情况 。

谁知他直接叹息说暂时还没有上班，分配的那个学校 ，因为不满意，所以就一直没有去上班 。为这事儿，教育局还处于积极的协商中 。听到此，我觉得无语至极 。

杨文是工人出身，学校撤并后，教育局将他安排到了某小学，和他一同去的还有学校另外一位工人，  是我娘家门口的一位本家叔叔 。

二人在原学校清闲惯了，到了新学校，一听说要让他们上课 ，暴跳如雷和学校领导发生争执 ，最终的结果是他们被拒之门外。 为这事儿，听说他俩多次去教育局反映 。

后来听别的同事说， 他俩已经安排上班了。如今遇到本人却说还没有上班，个中缘由， 就不得而知了。

  他俩向新单位领导提诸多不合理要求这一做法，我实在不看好。总结原因如下 ，原单位的安逸生活，让他们迷失了自我。人是环境的产物，人要不断适应环境的变化 ，而不是让环境去适应人的变化。

若不能顺应环境而改变自我，即使再多换几所学校， 杨文和我的那位本家叔叔，也不会觉得称心如意 。

若将他俩放到我现在的工作环境，不知会作何感想？会不会潇洒地给学校领导提各类条件？

工作环境的改变，让我深刻意识到了自我提升的重要性，绝不能像杨文之类的人， 用胸中的怒火向他人展示自己的无能与无用。

鸡蛋，从外向里打破是食物，从内向外打破是生命。人也是如此，面对工作环境的变化 ，不能一味抱怨 ， 而应该勇敢地承受由外向内产生的压力 ， 化压力为动力， 不断自我成长起来。