第一次找工作受挫，原因竟然是已婚未育！好吧，我只能黯然接受现实！
事情的经过大概是这样的～中国电信潍坊公司招聘营业员。我投了简历，一周后邀请我去面试。问了一番问题，大概半个多小时，面试官说可以了，让小职员带我去一楼找经理试机～那个经理也简单的问了我几个问题。问道结婚了么？我说结了！有孩子了吗？我说，最近还没打算要。我就看那个经理对那个小职员翻了个白眼。
最后经理让我在电脑上打打字，操作一下，跟我说了说薪资待遇，说了一下上班时间，就跟我说，回家等我们这边通知来上班。我说行～
就这样，等了一天，两天，……到周末了，我以为周末能给我打电话让我周一去上班。然而还是没等到电话。 就在昨天周一，我有点等不及了，就给那边工作人员打了电话，一天都没有人接听～显然好像躲着我？今天周二，我又打电话，又没接！我就感觉不太对劲。我就从网上搜寻他们公司其他员工电话，让他们帮我联系杜女士。谁知？人家员工就打通了电话，还礼貌的给我回过来说，杜女士当时在开会，可能没接，让我现在再打过去。我给她打过去，并没有追究她为什么不接电话，而是就事论事。她知道我是谁了，然而吞吞吐吐的说，你其他方面都挺合适，就是已婚未育，公司可能接受不了，我解释了一番，似乎也没有任何说服力。我就让她问问领导到底能不能行，给我回复一下。她说帮我问一下领导。
挂了电话之后，我一心的怒气，当时去应聘，你们要是感觉不合适就应该当场拒绝我呀？为什么还让面试人员回家等通知来上班呢？而且面试过去5天了，我都没收到通知，打电话也不接，你们这种公司就是这样办事的么？
唉～心里这么多怨气有什么用呢？我也不可能向那个小女孩撒出来呀，毕竟她没有决定权！就感觉被人耍了一样！
过了一会，中午12点的时候，她给我回了个短信，说我不合适。其实我早已预感到这样的结果了
去百度搜了搜，度娘告诉我说，我这种的，从一家公司辞职，没找好下家的叫裸辞！结了婚没有小孩的叫已婚未育！对企业来说，企业要考虑用人成本，已婚未育是非常危险的，哪怕你向公司承诺1-2年内不要孩子，企业也不会冒这个风险！你干了几个月，卡～意外怀孕了，怀孕后的女人精力肯定没有那么足，再等到生小孩，生完孩子回来上班，天天光考虑孩子了。而且还得给交着保险～唉！用人成本太高，虽然自己感觉这对女性的不公平，但看完百度说的，也能够理解！唉
现实的无奈！
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