赞美不是讨好,而是激励,带着利他精神去和别人沟通。
赞美=发现差异+行为建模+确认价值
发现差异
就是找这个人身上与众不同的地方。
行为建模
就是你要赞美谁,当你指出Ta的差异、优点之后,你还得跟Ta进一步确认一下,是Ta的什么行为,让Ta的优点被你给发现了,而且特别想表达出来。
确认价值
确认价值,正强化。
脱不花 沟通训练营06
赞美不是讨好,而是激励,带着利他精神去和别人沟通。
赞美=发现差异+行为建模+确认价值
发现差异
就是找这个人身上与众不同的地方。
行为建模
就是你要赞美谁,当你指出Ta的差异、优点之后,你还得跟Ta进一步确认一下,是Ta的什么行为,让Ta的优点被你给发现了,而且特别想表达出来。
确认价值
确认价值,正强化。
脱不花 沟通训练营06
本文标题:2023-09-3赞美
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