2023-09-3赞美

赞美不是讨好，而是激励，带着利他精神去和别人沟通。

赞美=发现差异+行为建模+确认价值

发现差异

就是找这个人身上与众不同的地方。

行为建模

就是你要赞美谁，当你指出Ta的差异、优点之后，你还得跟Ta进一步确认一下，是Ta的什么行为，让Ta的优点被你给发现了，而且特别想表达出来。

确认价值

确认价值，正强化。

脱不花 沟通训练营06