莞培俱乐部百师荟(第34期)邀请到“梁师益友.荻确有效”搭档(梁老师和小荻老师),在莞培俱乐部总部分享《赋能90后》
这次俱乐部添加了很多新的元素,你准备好了吗?一大波爱学习的小伙伴来袭......
谁说的不够,再来一波.....
1,破冰;报数分组后每人抽一张卡片在小组内进行自我介绍(一慢二看三转四归,并说出自己为什么选手里的卡片),团队里来了新人,就要破冰并建立信任
2;领导力最关键的七个要素(这七个要素跟全部学员选出的答案几乎一致);真诚,有前瞻性,可靠,能支持人,心胸宽广,关心别人,能激发人
3;高效沟通,沟通是将信息有效传递的过程,沟通质量由发起人负责;掌握和使用DISC测评工具并对DISC四种类型风格进行详细解读,我们可以针对不同行为风格的人采取对方喜欢的方式去沟通,去利他!从而达成高效沟通
4;能力转型;通过模型构建,快速系统掌握
5;辅导赋能;90后从小不容易相信权威,走向社会后更多的是情感需求,尊重需求,自我实现的需求
感情需求:有前瞻性,可靠,能支持人
尊重需求:真诚,心胸宽广
辅导时间:关心别人
辅导结果:能激发人
6;用逻辑层次工具,了解想法,打破僵局;先了解想法,再考虑做法
自下而上发现问题(是什么原因让你......),自上而下解决问题(当....的时候,你会.....);关键在价值观层面
7;建立规则;有规则才能激发大家的创造力
运用维度建立框架;一维,尺度;譬如,你今天有多么开心?如果用1-10分,你打几分?
二维;窗口(例如DISC)
三维;空间
多维;平衡(生命之花)
8;90后是未来,赋能90后势在必行......
感恩“梁师益友.荻确有效”搭档,感恩梁老师和小荻老师为大家带来的精彩课程,感恩莞培俱乐部服务团队的付出,感恩“娘娘”辛苦拍摄,在大家听课的同时捕捉瞬间的美好。感恩遇见,在一起,了不起......
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