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从《人民的名义》里看团队合作重要性

从《人民的名义》里看团队合作重要性

作者: 村子老师 | 来源:发表于2017-05-21 09:31 被阅读0次

       从《人民的名义》里看团队合作重要性

           我的爱好不多,就喜欢看看电视,看看电影,在看电视电影的时候大脑就得到放松,所以,一部好剧对我的诱惑力很大,最近的《人民的名义》就有点意思,网上也还挺火的,我也每集都追了一下,但截止到今晚第39集开始,剧情才开始到了高潮,之前主人公查案顺风顺水,一路畅通无阻,今晚开始有人激烈的给他下套了,开始查他,这就有意思了,幸好他有个好团队,上面有领导季检察长,下属有陆处长,周边还有陈岩石、吴法官等老一辈政法口的行家支持。我相信他会很快洗清诬陷。因为他的团队特别棒!那么怎么拥有一个这样好的团队呢?值得我们借鉴。

    一个好的团队首先要有共同的价值观,共同愿景,侯亮平他们这个团队幸好都是正直的人,都是真心在反腐,而且自己团队没有问题,一条心,老季虽然有点滑,但还是内心有正义,陆亦可那简直就是正义的化身啊,即便是吕梁,那也只是想自己做局长,本质上并不是坏人;

    其次,要打造团队,平时要多跟团队在一起,团队成员是你除了老婆孩子外每天相处时间最久的人,你要做团队长(老板也好,经理人也好)就必须多花时间在团队身上,你看剧中的侯亮平,三个月了,每天都在加班,住也是住在单位里,这样无形中团队相处久了就有了感情,在遇到困难时,大家就有默契来抵抗外敌

    当然电视里还是有点快,实际上三个月建设一个这样的团队还是有点快,这主要是因为他们之前就是一条线上的, 侯是最高检的,和老季他们本来就熟悉,所以他们合作之间开始有障碍,后来慢慢障碍就越来越少了,那么我们要怎么具体的建设一个无障碍的合作的团队呢?

    第一就是要建立信任

    没有信任,团队无从谈起

    那么没有信任的团队有哪些表现呢?

    第二就是不要惧怕冲突

    在建立信任的基础上就不要怕冲突,大胆表达自己的想法,你看开始侯亮平来当这个反贪局局长的时候,陆亦可她们可是集体抵制,但正是因为这样交锋了几次,陆亦可她们发现侯亮平不是小人,是真心来带领大家反腐的,冲突没有了,信任增加了。

    第三就是每个人都要积极投入

    前面讲了,侯亮平是吃住都甚至跟团队在一起,工作就更不用说了。如果他自己对工作对团队都不够投入的话,其他人就不会跟着他了。

    第四就是要敢于担当,每个人都要敢于承担自己的责任

    侯亮平也好,陆亦可也好,剧中都是展现了他们永远是敢于担当的,即便老季因为想平稳退休的原因,平时有点磨洋工,但是关键时候他也是敢于和高书记义正词严的表达观点和坚持立场。

    最后就是做事情不要天天悬在空中不落地,要有结果

    侯亮平指挥陆亦可他们办市委书记老婆欧阳行长的时候就很迅速,把证据落实,而且在关键时刻敢于堵住省委常委的车,但是他们这么做是胸有成竹,最后成绩也很好,表现出了一个优秀团队特质。

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