做任何一件事情都要谈他的why how what
还有一个更可怕的事情,有的楼层繁花似锦,你待在里面再也不想走了,忘了你是要爬楼的
可是你问问自己做多真的解决问题了吗?真的让你变得更好了吗?你会发现除了焦虑之外,你没有得到什么更好的东西吧?
在知识管理中有这样一个词隐性知识显性化。隐性知识的坏在于不能传播,隐性知识的好也在于不能传播
显性知识的坏处就是如果你不知道别人知道了的话,你会很麻烦
认知上去了,行动跟不上,认知会重现反弹回来的,它会让你自己陷入一个非常小的格局里,不能超脱
怎么样践行这本书?先看懂,再实践
没有人要对你的成长负责任。自己做好自己的事情就可以了。如果你连积极主动都做不到的话,还怎么样去跃迁呢?
在万物互联的时代想要发展,就要谈到策略问题。
所谓的成长的真谛是成长发展的一个阶段,他只是用见自己、见世界、见众生的方式框起来了
跃迁的本质是将你的系统换成非线性系统
我们可以把任何复杂的事情当成系统来处理,只考虑它的输入和输出,就可以很容易推断出它背后的功能。
现实世界就是一个极其复杂的系统,你可以不费力气获得巨额收益
利用非线性的方式放大自己的产出
想要跃迁必须积累足够的能量
关于赋能我们通常会问两个问题,第一个是你在哪里,第二个是你和谁在一起?站位很重要
当下时代的特点:万物互联
当一切都连接在一起之后,很多事情都要发生变化
在自组织的环境里,你去找到智慧涌现的地方,会被更好的赋能,利用复杂时代的非线性关系,会更好的跃迁
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